Animateur
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Offre n° O089210900403495
Publiée le 15/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Raison d'être du poste :
- accueillir, encadrer des groupes de jeunes ou d'adultes au sein de la structure et de son quartier
- proposer et mettre en œuvre différentes activités de loisirs, sportives et culturelles, en fonction du projet général de la structure au sein de son quartier
- accueillir, encadrer des groupes de jeunes ou d'adultes au sein de la structure et de son quartier
- proposer et mettre en œuvre différentes activités de loisirs, sportives et culturelles, en fonction du projet général de la structure au sein de son quartier
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des jeunes, des adultes et des associations
- Favoriser les comportements citoyens
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure
- Encadrer, animer, évaluer une animation dans la structure ou le quartier
- Encadrer, suivre, faire vivre des projets
- Plus particulièrement auprès du public jeune : écouter, orienter, informer
* ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Horaires en soirées, pendant les vacances scolaires, et parfois le week-end
- Environnement : dans la structure, et à l'extérieur pour certaines activités
- Favoriser les comportements citoyens
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure
- Encadrer, animer, évaluer une animation dans la structure ou le quartier
- Encadrer, suivre, faire vivre des projets
- Plus particulièrement auprès du public jeune : écouter, orienter, informer
* ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Horaires en soirées, pendant les vacances scolaires, et parfois le week-end
- Environnement : dans la structure, et à l'extérieur pour certaines activités
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer et dynamiser un groupe
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation aux différents publics, à différentes formes d'animation
- Compétences techniques (savoir-faire / menée d'activités)
- Connaissance du quartier, de la ville, des réseaux, des partenaires potentiels
- Disponibilité, mobilité
- Capacité à aller au devant des publics : écouter, proposer, informer...
- Capacité à repérer, prévenir, gérer un conflit
- Connaître ses limites et passer le relais si nécessaire
- Permis B
en référence à l'arrêté du 21 mars 2003, diplômes exigés ou en cours: BAFA ou équivalents
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer et dynamiser un groupe
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation aux différents publics, à différentes formes d'animation
- Compétences techniques (savoir-faire / menée d'activités)
- Connaissance du quartier, de la ville, des réseaux, des partenaires potentiels
- Disponibilité, mobilité
- Capacité à aller au devant des publics : écouter, proposer, informer...
- Capacité à repérer, prévenir, gérer un conflit
- Connaître ses limites et passer le relais si nécessaire
- Permis B
en référence à l'arrêté du 21 mars 2003, diplômes exigés ou en cours: BAFA ou équivalents
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.