Technicien(ne) salubrité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089211000423889
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction Stratégie et aménagement du territoire, vous êtes le-la technicien(ne) dédié(e) à la lutte contre l'habitat indigne et vous gérez les périls à l'échelle de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Superviser et garantir le traitement des plaintes liées à l'habitat non décent, dégradé, indigne, insalubre et aux périls.
* Renseigner les administrés dans ces domaines.
* Superviser et participer à la rédaction des courriers/arrêtés, rédaction des PV de constatation et suivi des infractions/prescriptions.
* Assurer des opérations de premières interventions en matière de sécurisation (mise en place barriérage, affichage des arrêtés sur site ...).
* Veille présentielle et juridique : veille et suivi de l'état du bâti potentiellement impacté et signalement des anomalies présentant un facteur de risque pour la sécurité publique. Réalisation de constats, communication avec les services partenaires pour pallier aux problématiques et assurer la sécurité des lieux sur place. Contrôle de la bonne application des arrêtés et du suivi des remises en état. Contrôle sur le terrain.
* Renseigner les administrés dans ces domaines.
* Superviser et participer à la rédaction des courriers/arrêtés, rédaction des PV de constatation et suivi des infractions/prescriptions.
* Assurer des opérations de premières interventions en matière de sécurisation (mise en place barriérage, affichage des arrêtés sur site ...).
* Veille présentielle et juridique : veille et suivi de l'état du bâti potentiellement impacté et signalement des anomalies présentant un facteur de risque pour la sécurité publique. Réalisation de constats, communication avec les services partenaires pour pallier aux problématiques et assurer la sécurité des lieux sur place. Contrôle de la bonne application des arrêtés et du suivi des remises en état. Contrôle sur le terrain.
Profils recherchés
Savoirs-faire :
- Avoir une parfaite connaissance des pouvoirs de police du maire, de leur mise en application et des textes applicables du Code de la santé publique, du CGCT, du Code de l'environnement, du règlement sanitaire départemental ...
- Mettre en œuvre des procédures spécifiques au domaine et rédiger des écrits professionnels.
- Gérer et animer une équipe en proximité.
- Aptitude à la médiation : gérer et réguler les situations conflictuelles.
- Utiliser les fonctionnalités des logiciels du Pack office et logiciel professionnel (OXALIS
Savoirs-être :
- Exemplarité
- Sens du service public
- Maîtrise de soi
- Travail en équipe
- Écoute, disponibilité et bienveillance
- Rigueur, organisation et réactivité
- Capacité d'adaptation et polyvalence
Savoirs généraux :
- Statut de la Fonction Publique Territoriale et environnement territorial
- Diplôme niveau 6 à 7 en hygiène / sécurité / environnement ou expérience équivalente indispensable
- Justifier si possible d'une expérience sur des missions similaires
- Obtenir l'habilitation préfectorale (CSP)
- Être assermenté par le TGI
- Avoir une parfaite connaissance des pouvoirs de police du maire, de leur mise en application et des textes applicables du Code de la santé publique, du CGCT, du Code de l'environnement, du règlement sanitaire départemental ...
- Mettre en œuvre des procédures spécifiques au domaine et rédiger des écrits professionnels.
- Gérer et animer une équipe en proximité.
- Aptitude à la médiation : gérer et réguler les situations conflictuelles.
- Utiliser les fonctionnalités des logiciels du Pack office et logiciel professionnel (OXALIS
Savoirs-être :
- Exemplarité
- Sens du service public
- Maîtrise de soi
- Travail en équipe
- Écoute, disponibilité et bienveillance
- Rigueur, organisation et réactivité
- Capacité d'adaptation et polyvalence
Savoirs généraux :
- Statut de la Fonction Publique Territoriale et environnement territorial
- Diplôme niveau 6 à 7 en hygiène / sécurité / environnement ou expérience équivalente indispensable
- Justifier si possible d'une expérience sur des missions similaires
- Obtenir l'habilitation préfectorale (CSP)
- Être assermenté par le TGI
Contact
Informations complémentaires
auxerrois.candidature@auxerre.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.