ANIMATEUR SOCIAL / EDUCATEUR DE RUE F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089220700706440
Publiée le 07/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un Animateur Éducateur de rue F/H
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un Animateur Éducateur de rue F/H
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'une convention passée entre le Conseil Départemental et la Ville de Sens, le service de Prévention Spécialisée propose une action de proximité à l'égard des Sénonais âgés de 11 à 18 ans (ainsi qu'à leur famille) présentant des signes de vulnérabilités voire de rupture avec son environnement familial, social ...)
L'intervention se caractérise par l'absence de mandat, la libre adhésion des jeunes et de leurs familles et la non institutionnalisation des activités.
Action de terrain en tant qu'éducateur de rue :
- Aller au-devant des jeunes, les accueillir, les informer et les orienter ainsi que leurs familles, repérer les jeunes en situation de vulnérabilité, actions de prévention dans les établissements scolaires.
-Agir au niveau éducatif et social en direction de jeunes principalement âgés de 11 à 18 ans de Sens et manifestant par leur comportement une rupture avec les adultes et les institutions (mal être, désœuvrement, agressivité, errance).
- Instaurer une relation de confiance avec le jeune
- Engager une action de proximité, une pratique de terrain en privilégiant le travail de rue sur les lieux ou les jeunes se rassemblent pour prévenir la marginalisation et les conduites inadaptées
-Soutenir l'exercice de la parentalité
- Proposer, participer, coordonner et créer des actions collectives en direction des jeunes et de leurs familles et en réaliser le bilan
-Assurer un maillage renforcé avec l'ensemble des acteurs de quartiers (associations, centres sociaux, travailleurs sociaux...) afin de faciliter l'insertion des jeunes et de leurs familles
- S'impliquer et développer le partenariat de proximité, travailler en pluridisciplinarité
- Participer à la veille sociale et éducative, identifier, mesurer " l'ambiance " du territoire d'intervention
-Travailler avec toutes les instances d'insertion pour l'orientation des jeunes vers les dispositifs de droit commun
- Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées
- Participer aux réunions de service et d'analyse de pratiques professionnelles et de supervision
-Organiser des chantiers éducatifs
-Repérer des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique, et proposer des solutions individuelles ou collectives
L'intervention se caractérise par l'absence de mandat, la libre adhésion des jeunes et de leurs familles et la non institutionnalisation des activités.
Action de terrain en tant qu'éducateur de rue :
- Aller au-devant des jeunes, les accueillir, les informer et les orienter ainsi que leurs familles, repérer les jeunes en situation de vulnérabilité, actions de prévention dans les établissements scolaires.
-Agir au niveau éducatif et social en direction de jeunes principalement âgés de 11 à 18 ans de Sens et manifestant par leur comportement une rupture avec les adultes et les institutions (mal être, désœuvrement, agressivité, errance).
- Instaurer une relation de confiance avec le jeune
- Engager une action de proximité, une pratique de terrain en privilégiant le travail de rue sur les lieux ou les jeunes se rassemblent pour prévenir la marginalisation et les conduites inadaptées
-Soutenir l'exercice de la parentalité
- Proposer, participer, coordonner et créer des actions collectives en direction des jeunes et de leurs familles et en réaliser le bilan
-Assurer un maillage renforcé avec l'ensemble des acteurs de quartiers (associations, centres sociaux, travailleurs sociaux...) afin de faciliter l'insertion des jeunes et de leurs familles
- S'impliquer et développer le partenariat de proximité, travailler en pluridisciplinarité
- Participer à la veille sociale et éducative, identifier, mesurer " l'ambiance " du territoire d'intervention
-Travailler avec toutes les instances d'insertion pour l'orientation des jeunes vers les dispositifs de droit commun
- Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées
- Participer aux réunions de service et d'analyse de pratiques professionnelles et de supervision
-Organiser des chantiers éducatifs
-Repérer des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique, et proposer des solutions individuelles ou collectives
Profils recherchés
· Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (Conseil Départemental, Education Nationale...)
· Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d'aide à la scolarité
· Connaissances de l'outil informatique.
· Connaissance des problématiques des publics rencontrés et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent
· Connaissance des techniques d'animation
· Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié.
· Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles
· Qualité rédactionnelle
· Capacité dans le montage de projets
· Capacité à travailler en équipe
· Esprit de synthèse et d'analyse de situations · Grande capacité d'écoute · Réactivité et adaptabilité · Prise de recul · Organisation et autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visite à domicile...) et la constitution relative du partenariat professionnel, en lien avec les pratiques du service · Rigueur, discrétion et disponibilité (obligation du secret professionnel)
· Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d'aide à la scolarité
· Connaissances de l'outil informatique.
· Connaissance des problématiques des publics rencontrés et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent
· Connaissance des techniques d'animation
· Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié.
· Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles
· Qualité rédactionnelle
· Capacité dans le montage de projets
· Capacité à travailler en équipe
· Esprit de synthèse et d'analyse de situations · Grande capacité d'écoute · Réactivité et adaptabilité · Prise de recul · Organisation et autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visite à domicile...) et la constitution relative du partenariat professionnel, en lien avec les pratiques du service · Rigueur, discrétion et disponibilité (obligation du secret professionnel)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Madame Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Par courrier à Madame Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Adresse de l'employeur
Mairie de SENS
>100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
89100 SENS
>100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
89100 SENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.