Chargé de mission / Action Culturelle (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230200931794
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
1. Fédérer et mettre en œuvre des projets maillant les différents acteurs culturels, dont le Conservatoire.
2. Sécuriser l'ensemble des procédures administratives, gestionnaires, liées à la rédaction de projets, à la mise en œuvre des dispositifs. Utilisation du GUSO, des régies d'avance, de recettes, en qualité de régisseur.
3. Maintenir et renforcer le lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale, Conseil Départemental...).
4. Elaborer avec les tiers (partenaires, prestataires), les modalités contractuelles de type conventions, contrats de cession, demandes de subventions.
5. Se tenir informé de la programmation, sur tout le territoire, de manière à être en mesure d'en faire la promotion auprès de l'ensemble des publics. Suivi et mise à jour du site Internet du Conservatoire.
6. Faciliter, encourager les rencontres entre les artistes programmés dans les lieux de diffusion, les élèves et enseignants du Conservatoire.
7. Etre en mesure d'assurer la concertation, l'organisation d'un dispositif (type CLEA, Orchestre à l'Ecole, DEMOS...), ou d'un projet de territoire, impliquant artistes, élèves du Conservatoire, habitants et autres acteurs.
8. Etablir un lien avec lycées et collèges sur le territoire, avec les référents culture, de manière à engager des actions fortes au bénéfice du public " jeune ".
2. Sécuriser l'ensemble des procédures administratives, gestionnaires, liées à la rédaction de projets, à la mise en œuvre des dispositifs. Utilisation du GUSO, des régies d'avance, de recettes, en qualité de régisseur.
3. Maintenir et renforcer le lien avec les partenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale, Conseil Départemental...).
4. Elaborer avec les tiers (partenaires, prestataires), les modalités contractuelles de type conventions, contrats de cession, demandes de subventions.
5. Se tenir informé de la programmation, sur tout le territoire, de manière à être en mesure d'en faire la promotion auprès de l'ensemble des publics. Suivi et mise à jour du site Internet du Conservatoire.
6. Faciliter, encourager les rencontres entre les artistes programmés dans les lieux de diffusion, les élèves et enseignants du Conservatoire.
7. Etre en mesure d'assurer la concertation, l'organisation d'un dispositif (type CLEA, Orchestre à l'Ecole, DEMOS...), ou d'un projet de territoire, impliquant artistes, élèves du Conservatoire, habitants et autres acteurs.
8. Etablir un lien avec lycées et collèges sur le territoire, avec les référents culture, de manière à engager des actions fortes au bénéfice du public " jeune ".
Profils recherchés
Maitrise des logiciels métiers
Connaissance et qualification en gestion et politiques culturelles (niveau espéré : Master 2)
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Aptitudes à organiser le travail en mode projet
Capacité d'adaptation / Travail collaboratif
Sens du Service public
Sens et goût de la nouveauté, de l'innovation
Culture Générale
Force de propositions et sens de l'initiative
Expérience sur ce type de poste, connaissance des milieux culturels et associatifs
Connaissance et qualification en gestion et politiques culturelles (niveau espéré : Master 2)
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Aptitudes à organiser le travail en mode projet
Capacité d'adaptation / Travail collaboratif
Sens du Service public
Sens et goût de la nouveauté, de l'innovation
Culture Générale
Force de propositions et sens de l'initiative
Expérience sur ce type de poste, connaissance des milieux culturels et associatifs
Contact
Contact
0386956815
Informations complémentaires
Lieu : Le Conservatoire du Grand Sénonais / les 3 sites
Le Théâtre Municipal de Sens
Temps complet Possibilité d'horaires parfois décalés, en fonction des nécessités (présence requise en soirée ou lors de week-end).
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Le Théâtre Municipal de Sens
Temps complet Possibilité d'horaires parfois décalés, en fonction des nécessités (présence requise en soirée ou lors de week-end).
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.