CONSEILLER(ÈRE) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E) (H/F) - MI-TEMPS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090221000827634
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
Lieu de travail
Belfort
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la conseiller(ère) Conjugale et Familiale est placé(e) sous l'autorité de la responsable du Service actions de santé de la Direction de Santé et de PMI. Ses missions s'exercent au sein du Centre de Planification et d'Éducation Familiale.
Missions / conditions d'exercice
Au Centre de Planification et d'Éducation Familiale :
* Accueillir des individus, couples et familles ayant une demande d'aide liée à des difficultés relationnelles, affectives, sexuelles ou éducatives.
* Favoriser l'expression d'une souffrance et la recherche de pistes d'évolution par une écoute appropriée, une analyse et un soutien.
* Informer et orienter les personnes reçues sur les possibilités d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées.
* Assurer des entretiens pré et post IVG.
* Assurer des entretiens individuels portant sur la sexualité, la contraception, la grossesse et les infections sexuellement transmissibles.
* Travailler en lien avec le service d'orthogénie de l'Hôpital Nord Franche-Comté, la PMI et les sages-femmes libérales.
* Organiser des informations collectives en éducation à la vie affective et sexuelle.
* Accueillir des individus, couples et familles ayant une demande d'aide liée à des difficultés relationnelles, affectives, sexuelles ou éducatives.
* Favoriser l'expression d'une souffrance et la recherche de pistes d'évolution par une écoute appropriée, une analyse et un soutien.
* Informer et orienter les personnes reçues sur les possibilités d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées.
* Assurer des entretiens pré et post IVG.
* Assurer des entretiens individuels portant sur la sexualité, la contraception, la grossesse et les infections sexuellement transmissibles.
* Travailler en lien avec le service d'orthogénie de l'Hôpital Nord Franche-Comté, la PMI et les sages-femmes libérales.
* Organiser des informations collectives en éducation à la vie affective et sexuelle.
Profils recherchés
* Qualités relationnelles.
* Maîtrise des connaissances en matière de contraception, sexualité, IST-Sida.
* Maîtriser les techniques de l'entretien.
* Capacité à initier des projets.
* Concevoir et animer une information collective.
* Autonomie et capacité à prioriser le travail.
* Rigueur et respect des délais.
* Capacité d'analyse.
* Capacités rédactionnelles.
* Aptitude au travail en équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
* Permis B.
* Maîtrise des connaissances en matière de contraception, sexualité, IST-Sida.
* Maîtriser les techniques de l'entretien.
* Capacité à initier des projets.
* Concevoir et animer une information collective.
* Autonomie et capacité à prioriser le travail.
* Rigueur et respect des délais.
* Capacité d'analyse.
* Capacités rédactionnelles.
* Aptitude au travail en équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
* Permis B.
Contact
Informations complémentaires
Tout(e) candidat(e) à ce poste devra impérativement disposer de la qualification de Conseiller(ère) Conjugal(e) et Familial(e).
Par voie statutaire (catégories A ou B), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Par voie statutaire (catégories A ou B), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.