éducateur de jeunes enfants (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220200544084
Publiée le 10/02/2022

Synthèse de l'offre

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Chilly-Mazarin (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Employeur
Chilly-Mazarin en Essonne, 20 200 habitants, est bien desservie par le RER C, un important nœud routier d'autoroutes et en 2022 par le T12. Elle est un acteur présent de la Communauté Paris Saclay, territoire dynamique du sud-francilien.

Vous exercez vos missions sous l'autorité de la directrice de la structure au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les orientations politique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions
De formation psychopédagogique, l'EJE est garant des projets mis en place avec toute l'équipe.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à son application et son évaluation,
- Accompagnement et encadrement des équipes dans leurs pratiques et réflexions professionnelles,
- Soutien aux familles dans leurs fonctions parentales,
- Observation fine de chaque enfant,
- Organisation et soutien à l'élaboration de projets internes,
- Animation des activités proposées aux enfants en cohésion avec leurs besoins,
- Détermination des besoins en matériel pédagogique,
- Participation à l'aménagement de l'espace,
- Organisation et mise en place de projets transversaux.

Par ailleurs, l'EJE est l'interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, etc). Pour mener à bien ses projets et pour une cohérence d'équipe, des temps de rencontre sont indispensables avec la direction et les auxiliaires de puériculture, mais aussi entre les EJE de la structure.
Profils recherchés

- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,
- Sens du service public,
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, dynamisme et créativité,
- Capacité d'écoute, d'analyse, de remise en question et de communication positive.


Conditions

- Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
- Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37 heures, en fonction des contraintes de la structure (7h - 19h)
- Horaires variables
- Organisation du travail modulable selon les nécessités de service
- Rémunération statutaire + primes + CNAS + participation aux cotisations mutuelle et prévoyance
- Poste à pourvoir immédiatement

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre et CV)
à l'attention de Madame la Maire
Place du 8 mai 1945 - 91380 CHILLY-MAZARIN
ou par mail : recrutement-formation@ville-chilly-mazarin.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CHILLY-MAZARIN
>Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.