Responsable espaces verts et propreté urbaine H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220500654893
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Lieu de travail
LONGPONT SUR ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le DST (Liste non exhaustive) :
* Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique sur les espaces publics : voirie, espaces verts, propreté urbaine ;
* Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés ;
* Participer à l'élaboration des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques. Rédiger certains cahiers des charges ou définition de besoins pour les marchés publics du service ;
* Faire établir des devis de travaux ;
* Superviser la production des documents administratifs liés à l'activité du CTM (DICT, demandes de travaux etc.) ;
* Suivre certains chantiers en représentant le maître d'ouvrage ;
* Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence ;
* Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation ;
* Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés ;
* Superviser le travail des chefs d'équipes, la planification des emplois du temps des agents ;
* Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service ;
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents ;
* Participer aux réunions nécessaires à la demande du Directeur des Services Techniques.
* Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique sur les espaces publics : voirie, espaces verts, propreté urbaine ;
* Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés ;
* Participer à l'élaboration des marchés publics dans les domaines des travaux et des acquisitions de matériels techniques. Rédiger certains cahiers des charges ou définition de besoins pour les marchés publics du service ;
* Faire établir des devis de travaux ;
* Superviser la production des documents administratifs liés à l'activité du CTM (DICT, demandes de travaux etc.) ;
* Suivre certains chantiers en représentant le maître d'ouvrage ;
* Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence ;
* Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation ;
* Participer à l'élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés ;
* Superviser le travail des chefs d'équipes, la planification des emplois du temps des agents ;
* Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service ;
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents ;
* Participer aux réunions nécessaires à la demande du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Profil du candidat
* Expérience préalable en collectivité requise ;
* Permis B ;
* Solides expériences et notions techniques obligatoires en Voirie et Espaces verts. Notions techniques en Propreté urbaine, voire éventuellement en Bâtiment.
* Expérience préalable en collectivité requise ;
* Permis B ;
* Solides expériences et notions techniques obligatoires en Voirie et Espaces verts. Notions techniques en Propreté urbaine, voire éventuellement en Bâtiment.
Profils recherchés
Savoirs faire :
* Qualités de management et d'autorité ;
* Capacités développées d'organisation et de priorisation ;
* Bonnes connaissances techniques ;
* Capacité d'écoute et de négociation ;
* Sens du service public ;
* Pratique du Code des Marchés Publics ;
* Connaissance de la gestion budgétaire M14 ;
* Bonne pratique de l'outil informatique (excel, internet...).
Savoirs être :
* Sens des responsabilités ;
* Capacité d'adaptation et de réactivité ;
* Qualités relationnelles et humaines ;
* Autonomie dans la conduite des différents projets ;
* Sens de la collaboration interservices ;
* Discrétion professionnelle.
Horaires :
37h30/semaine - RTT
Adaptabilité des horaires selon l'activité du service (pic d'activité).
Permis B obligatoire
Poste permanent (temps complet) à pourvoir dès que possible.
* Qualités de management et d'autorité ;
* Capacités développées d'organisation et de priorisation ;
* Bonnes connaissances techniques ;
* Capacité d'écoute et de négociation ;
* Sens du service public ;
* Pratique du Code des Marchés Publics ;
* Connaissance de la gestion budgétaire M14 ;
* Bonne pratique de l'outil informatique (excel, internet...).
Savoirs être :
* Sens des responsabilités ;
* Capacité d'adaptation et de réactivité ;
* Qualités relationnelles et humaines ;
* Autonomie dans la conduite des différents projets ;
* Sens de la collaboration interservices ;
* Discrétion professionnelle.
Horaires :
37h30/semaine - RTT
Adaptabilité des horaires selon l'activité du service (pic d'activité).
Permis B obligatoire
Poste permanent (temps complet) à pourvoir dès que possible.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.