Chef de projets Communication digitale H/F

Offre n° O091220700699562
Publiée le 11/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Place Charles de Gaulle
91370 VERRIERES LE BUISSON
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
Département de travail
Essonne
Secteur du lieu de travail
Palaiseau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet communication numérique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La mission principale du/de la chef de projets Communication digitale consiste de façon principale à valoriser l'image de la Municipalité et l'ensemble de ses actions au travers des supports de communication digitaux de la collectivité (site internet, réseaux sociaux...). Au sein de l'équipe de communication, ainsi qu'en lien avec l'ensemble des services et tout interlocuteur concerné, les missions s'exerceront dans une démarche " projet " avec toute la transversalité que cela implique.

Vous participez au développement et à l'optimisation des supports de communication digitaux, à l'alimentation et la mise à jour des informations sur ces outils, en accord avec la stratégie de communication globale et dans le respect de la ligne éditoriale.
Missions
À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Développement de la stratégie digitale

. Développement du site Internet (sous WordPress) -évolution de l'architecture, l'arborescence des rubriques, création de nouvelles pages... - en cohérence avec les besoins de la Municipalité, pour moderniser l'ergonomie et optimiser l'expérience de navigation
. Adapter l'évolution aux tendances et usages du web
. Mise en place d'une stratégie de communication sur l'ensemble de nos réseaux sociaux

2. Animation, valorisation et mise à jour du site Internet

. Gestion quotidienne du site : production et mise en ligne de contenus rédactionnels et visuels (actualités, dossiers, informations pratiques...) à partir d'un contenu éditorial, d'informations ponctuelles ou spécifiques
. Administration du site : gestion back office (noms de domaine, maintenance, hébergement)


3. Animation des Réseaux Sociaux

. Planification et animation quotidienne des Réseaux sociaux de la municipalité : production et mise en ligne des contenus rédactionnels et visuels (posts, stories)
. Couvertures photo et/ou vidéo lors d'événements, pour diffusion de messages en direct ou en différé sur nos réseaux

4. Missions complémentaires

. Développement d'outils de communication digitaux internes et externes, en lien avec les attentes de la Direction
. Organisation des streaming institutionnels (Conseils municipaux et Facebook live notamment)
. Contribution à l'alimentation d'autres supports de communication digitaux (affichage dynamique, panneaux d'information Ville...)
. Mise en place d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs sur la visibilité, la lisibilité, l'attractivité et l'usage de nos supports numériques, analyse et mesure de leur performance (trafic sur le site, partages et commentaires sur les réseaux...)
. Participation à l'organisation des manifestations et événements, selon les besoins du service
. Plus globalement, accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de la communication, du numérique et/ou des métiers du Multimédia et de l'Internet
Première expérience en collectivité territoriale appréciée
Maîtrise de Wordpress obligatoire
Connaissance des langages PHP, HTML5 ou CSS
Veille concurrentielle et sectorielle
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens de l'écoute, communication)
Force de proposition, autonomie, rigueur
Sens de l'engagement, réactivité
Permis B


LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Disponibilité les soirs et WE, de façon ponctuelle, selon les besoins du service (couverture d'événements)
- Emploi permanent : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels (CDD de 1 an renouvelable et possibilité de pérennisation)
- Temps complet à 36h / semaine avec possibilité d'aménagement du temps de travail (1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les deux semaines)
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Titres-repas pris en charge à hauteur de 50%
- CNAS
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :
- Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle - 91370 Verrières le Buisson
- Ou à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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