Technicien Bâtiments H/F
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Offre n° O091220800741773
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
VERRIERES LE BUISSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du Service bâtiment, vous êtes notamment chargé de la gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine ainsi que du suivi des chantiers subséquents.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de maintenance des équipements et du patrimoine :
- mise à jour de l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;
- création d'un tableau de suivi desdits contrats sur les outils informatiques dédiés ;
- élaboration d'un plan d'actions avec priorisation des travaux à entreprendre en fonction de l'état et du budget alloué ;
- établissement d'un tableau de suivi du patrimoine bâti en veillant à l'équilibre entre maintenance préventive et curative ;
- mise en concurrence des entreprises après rédaction de cahiers des charges simplifiés ;
- prise en compte des besoins des utilisateurs ;
Suivi des travaux :
- visites de chantiers fréquentes et régulières ;
- vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les cahiers des charges travaux ;
- réception des travaux ;
- veille quant à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des chantiers, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
- contrôle de la gestion et l'engagement des dépenses.
- mise à jour de l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;
- création d'un tableau de suivi desdits contrats sur les outils informatiques dédiés ;
- élaboration d'un plan d'actions avec priorisation des travaux à entreprendre en fonction de l'état et du budget alloué ;
- établissement d'un tableau de suivi du patrimoine bâti en veillant à l'équilibre entre maintenance préventive et curative ;
- mise en concurrence des entreprises après rédaction de cahiers des charges simplifiés ;
- prise en compte des besoins des utilisateurs ;
Suivi des travaux :
- visites de chantiers fréquentes et régulières ;
- vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les cahiers des charges travaux ;
- réception des travaux ;
- veille quant à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des chantiers, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
- contrôle de la gestion et l'engagement des dépenses.
Profils recherchés
- Connaissances techniques et réglementaires confirmées
- Goût du travail en équipe
- Gestion transversale des projets
- Autonomie - Disponibilité - Force de propositions - Capacités relationnelles
- Connaissances des collectivités, de leur fonctionnement et de leurs spécificités juridiques et financières
- Permis B indispensable
LES PLUS :
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique
- Temps complet à 36h / semaine - Possibilité d'aménagement avec 1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les 2 semaines
- 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Titres-repas pris en charge à 50 %
- CNAS
- Goût du travail en équipe
- Gestion transversale des projets
- Autonomie - Disponibilité - Force de propositions - Capacités relationnelles
- Connaissances des collectivités, de leur fonctionnement et de leurs spécificités juridiques et financières
- Permis B indispensable
LES PLUS :
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique
- Temps complet à 36h / semaine - Possibilité d'aménagement avec 1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les 2 semaines
- 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Titres-repas pris en charge à 50 %
- CNAS
Contact
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à
- Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle - 91370 Verrières le Buisson
ou
formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
- Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle - 91370 Verrières le Buisson
ou
formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.