Chargé d'opérations assainissement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221100840862
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du Cycle de l'Eau vous aurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre en assainissement
- Rédaction des DCE travaux et missions de MOE, analyse des offres
- Montage des dossiers de demande de subvention
- Suivi des études préalables aux travaux (géotechnique, ITV, levé topographique, enquêtes par-cellaires, diagnostics branchements)
- Suivi d'opération de travaux d'assainissement sur le plan technique, administratif et financier (création / extension, réhabilitation, remplacement, réhabilitation sans tranchée)
- Suivi des essais préalables aux réceptions de travaux
- Interface avec les usagers dans le cadre des opérations de travaux
- Participation au reporting auprès des communes adhérentes
- Participation à l'opération de mise en conformité des branchements particuliers en domaine privé
- Participation aux opérations de travaux sur le réseau d'assainissement
- Rédaction des DCE travaux et missions de MOE, analyse des offres
- Montage des dossiers de demande de subvention
- Suivi des études préalables aux travaux (géotechnique, ITV, levé topographique, enquêtes par-cellaires, diagnostics branchements)
- Suivi d'opération de travaux d'assainissement sur le plan technique, administratif et financier (création / extension, réhabilitation, remplacement, réhabilitation sans tranchée)
- Suivi des essais préalables aux réceptions de travaux
- Interface avec les usagers dans le cadre des opérations de travaux
- Participation au reporting auprès des communes adhérentes
- Participation à l'opération de mise en conformité des branchements particuliers en domaine privé
- Participation aux opérations de travaux sur le réseau d'assainissement
Profils recherchés
spositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
* Travail en bureau et en extérieur, sur les chantiers et chez les particuliers
* Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et pétition-naires
* Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nan-terre, ...)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, restaurant inter en-treprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de trans-port -forfait mobilité durable
Relations fonctionnelles :
* Relations régulières avec tous les services internes
* Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'Etat,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
* Contacts avec les riverains
Profil recherché :
* Autonome, rigoureux et force d'initiative et de proposition
* Polyvalent
* Sens du service public
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances solides en assainissement (études et travaux avec ou sans tranchées)
* Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel Outlook et de leurs usages).
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
* Travail en bureau et en extérieur, sur les chantiers et chez les particuliers
* Horaires variables, suivant les horaires des réunions avec les différents partenaires et pétition-naires
* Déplacements sur tout le territoire de la CPS et pour rencontrer nos différents partenaires (Conseil Départemental de l'Essonne à Evry, Conseil Régional à Paris, Agence de l'Eau à Nan-terre, ...)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, restaurant inter en-treprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de trans-port -forfait mobilité durable
Relations fonctionnelles :
* Relations régulières avec tous les services internes
* Relations avec les partenaires institutionnels (villes, subventionneurs, services de l'Etat,..) les concessionnaires, les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
* Contacts avec les riverains
Profil recherché :
* Autonome, rigoureux et force d'initiative et de proposition
* Polyvalent
* Sens du service public
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances solides en assainissement (études et travaux avec ou sans tranchées)
* Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel Outlook et de leurs usages).
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.