Animateur H/F
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Offre n° O091221100854187
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
VERRIERES LE BUISSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la structure, rattaché au service Jeunes du pôle famille, vous assurez principalement les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- concevoir et mettre en place des projets d'activités socio-éducatives
- organiser des activités ou des cycles d'activités
- animer des groupes de jeunes, appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- évaluer les projets d'activités
- assurer l'accueil et des activités d'information jeunesse
- organiser des soirées thématiques ou d'information et de prévention
- encadrer en qualité de directeur de séjours ou de mini-séjours
- participer aux événements du service Jeunes
- organiser des activités ou des cycles d'activités
- animer des groupes de jeunes, appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- évaluer les projets d'activités
- assurer l'accueil et des activités d'information jeunesse
- organiser des soirées thématiques ou d'information et de prévention
- encadrer en qualité de directeur de séjours ou de mini-séjours
- participer aux événements du service Jeunes
Profils recherchés
Être titulaire d'un BAFA ou BAFD en cours, BPJEPS option Loisir tout public.
Disponibilité, discrétion, parfaite organisation, polyvalence et très bon relationnel.
Disponibilité, discrétion, parfaite organisation, polyvalence et très bon relationnel.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.