Chef de projet Transition écologique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230200953426
Publiée le 23/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Sous la responsabilité du Chef de projet Développement Durable, il est en charge de mettre en œuvre la stratégie de développement durable sur le territoire d'Evry- Courcouronnes. Il assure la mise en place d'actions de sensibilisation pour le développement durable au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
- Collaborer au diagnostic sur les problématiques locales (Agenda 21, opérations de rénovation urbaine)
- Mobiliser les partenaires internes et externes sur leurs priorités dans le champ du développement durable
- Animer les instances de concertation avec les habitants sur les thématiques de développement durable et prioriser les besoins du territoire
- Participer à l'élaboration d'un plan d'actions par quartier en cohérence avec les besoins exprimés
- Animer et coordonner les partenariats (associatifs, CCAS, écoles)
- Rechercher des financements, constituer des dossiers de demande de subventions et mettre en place l'évaluation
- Animer des évènements ludiques et pédagogiques
- Coordonner un réseau d'habitants-relais sur les questions du développement durable
- Participer à la mise en place du séminaire annuel " Développement durable "
- Collaborer au diagnostic sur les problématiques locales (Agenda 21, opérations de rénovation urbaine)
- Mobiliser les partenaires internes et externes sur leurs priorités dans le champ du développement durable
- Animer les instances de concertation avec les habitants sur les thématiques de développement durable et prioriser les besoins du territoire
- Participer à l'élaboration d'un plan d'actions par quartier en cohérence avec les besoins exprimés
- Animer et coordonner les partenariats (associatifs, CCAS, écoles)
- Rechercher des financements, constituer des dossiers de demande de subventions et mettre en place l'évaluation
- Animer des évènements ludiques et pédagogiques
- Coordonner un réseau d'habitants-relais sur les questions du développement durable
- Participer à la mise en place du séminaire annuel " Développement durable "
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en développement durable, management environnemental ou équivalent
- Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 1 à 3 ans sur des fonctions similaires
- Disposer d'une expérience dans l'animation et la mise en place d'actions à destination des enfants
- Maîtriser les techniques de communication et d'information des citoyens et être force de propositions
- Savoir rechercher des financements
- Travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives
- Maîtriser la conduite de projet et l'animation de réunions
- Avoir le goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Maîtriser l'outil informatique
- Disposer de grandes qualités relationnelles
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en développement durable, management environnemental ou équivalent
- Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 1 à 3 ans sur des fonctions similaires
- Disposer d'une expérience dans l'animation et la mise en place d'actions à destination des enfants
- Maîtriser les techniques de communication et d'information des citoyens et être force de propositions
- Savoir rechercher des financements
- Travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives
- Maîtriser la conduite de projet et l'animation de réunions
- Avoir le goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Maîtriser l'outil informatique
- Disposer de grandes qualités relationnelles
Contact
Contact
0160916161
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à la Mairie d'EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.