Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durable, la Direction de l'Aménagement a pour mission de :
Définir la politique aménagement de l'établissement GPSO et piloter les moyens nécessaires à sa mise en œuvre dans un contexte de prise de compétence récente de l'EPT (1er janvier 2018).
Elaborer, coordonner et superviser des projets et des opérations d'aménagement dans le cadre de la maitrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire et en faveur des transitions territoriales (écologique, économique et sociale).
Construire et animer un réseau partenarial avec les acteurs de l'aménagement (SPL notamment) et les villes du territoire.

Avec une équipe de trois personnes, le rôle du Directeur de l'aménagement est le suivant :
1-Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement :
* Contribuer à l'analyse des dynamiques territoriales pour en maitriser le contexte et les incidences en matière de politique publiques d'aménagement
* Agir en faveur des transitions territoriales qu'elles soient économiques, écologiques ou sociales dans le cadre de l'exercice de la compétence aménagement
* Conduire une analyse des besoins du territoire et développer une prospective en matière d'aménagement du territoire
* Proposer des stratégies et outils adaptés afin de contribuer au projet de développement durable du territoire (référentiel aménagement durable)
* Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités liés aux projets urbains
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations politiques
* Proposer et piloter des programmes d'études urbaines
* Assurer une veille juridique, réglementaire et financière de la compétence aménagement
2-Elaborer, coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagement :
* Piloter la maitrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
* Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
* Organiser et mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
* Organiser l'information, la concertation et la participation citoyenne sur les projets du territoire
* Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des opérations d'aménagement transférées à l'EPT GPSO au 1er janvier 2018 en lien avec les concessionnaires (SPL) et les villes du territoire
* Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des opérations d'aménagement
* Assurer le suivi financier et le bilan des opérations
* Superviser l'évaluation des projets dans une dynamique d'amélioration continue
3-Construire et animer un réseau partenarial avec les villes du territoire et les acteurs de l'aménagement :
* Développer une politique d'aménagement transversale, durable et intégrée en articulation avec les autres directions (habitat, urbanisme, mobilité, économie, environnement, services techniques, etc)
* Définir, mettre en place, animer et suivre les partenariats avec les opérateurs, les villes du territoire et les partenaires extérieurs
* Assurer la coordination et la co-construction des projets avec les utilisateurs et futurs gestionnaires des équipements et aménagements dans une logique de design de service (services techniques, etc)
* Participer à l'élaboration de projets transversaux relevant des missions du Pôle Aménagement urbain et Cohésion Territoriale (PACTe) (n+1) et de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement et du développement durable (DADD) (n+2).
4-Assurer le pilotage de la direction de l'Aménagement :
* Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier de la direction
* Assurer les missions d'encadrement et de management hiérarchique au sein de la direction (un adjoint et 2 chefs de projets à temps plein)
* Développer le mode projet à l'échelle de la direction
* Mettre en place les outils nécessaires au pilotage de la direction

Nous recherchons une personne ayant formation supérieure Bac+5 en Aménagement/ Droit de l'Urbanisme / Développement local. Une expérience similaire d'au moins cinq ans au sein d'une collectivité territoriale est indispensable, ainsi qu'une grande capacité à manager des projets transversaux complexes.