Assistant sanitaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220500652487
Publiée le 25/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Arzon, ANTONY CEDEX (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Antony (92) possède un centre de vacances " Kerjouanno", situé à 35 km de Vannes sur la presqu'île de Rhuys, site classé Natura 2000 et accueillant les enfants de 7 à 12 ans. Kerjouanno abrite le centre maritime Paul-Roze à l'architecture bretonne, implanté sur la charmante commune d'Arzon. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours.
Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous accueillez, encadrez les enfants de la Ville d'Antony dans la vie quotidienne et les activités lors de classes découvertes et de séjours dans le centre de vacances. Vous assurez le suivi sanitaire des enfants durant les séjours de classes de découverte et centres de vacances. Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Dans ce cadre, vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous accueillez, encadrez les enfants de la Ville d'Antony dans la vie quotidienne et les activités lors de classes découvertes et de séjours dans le centre de vacances. Vous assurez le suivi sanitaire des enfants durant les séjours de classes de découverte et centres de vacances. Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Dans ce cadre, vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au bien-être physique, psychologique et à la santé des mineurs
- Gérer l'infirmerie : recueillir et distribuer les traitements médicamenteux, tenir à jour les trousses de secours, prodiguer les petits soins...
- Tenir à jour le registre des soins dispensés : date, heure, nom du jeune, nature et description du soin...
- Porter secours et mettre en œuvre les premiers gestes en cas d'accident
- Assurer une mission générale d'éducation à la santé et de prévention des risques
- Apporter une aide à l'équipe d'animation et assurer le remplacement du directeur de centre en son absence
Activités spécifiques au poste :
- Recueillir les informations de santé des mineurs et transférer le régime alimentaire
- Assurer le suivi des allergies et des régimes alimentaires des mineurs
- Tenir une régie en qualité de suppléant
Contraintes du poste :
- Travail en soirée, le week-end, la nuit et jours fériés
- Convoyages Kerjouanno /Antony
- Gérer l'infirmerie : recueillir et distribuer les traitements médicamenteux, tenir à jour les trousses de secours, prodiguer les petits soins...
- Tenir à jour le registre des soins dispensés : date, heure, nom du jeune, nature et description du soin...
- Porter secours et mettre en œuvre les premiers gestes en cas d'accident
- Assurer une mission générale d'éducation à la santé et de prévention des risques
- Apporter une aide à l'équipe d'animation et assurer le remplacement du directeur de centre en son absence
Activités spécifiques au poste :
- Recueillir les informations de santé des mineurs et transférer le régime alimentaire
- Assurer le suivi des allergies et des régimes alimentaires des mineurs
- Tenir une régie en qualité de suppléant
Contraintes du poste :
- Travail en soirée, le week-end, la nuit et jours fériés
- Convoyages Kerjouanno /Antony
Profils recherchés
- (CAP ou BEP) BAFA - SSF - PSC1
- Titulaire du permis B
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs avec hébergement
- Règles et techniques d'hygiène et sécurité
- Pédagogie et développement de l'enfant
Qualités requises :
- Sens des relations humaines
- Disponibilité, discrétion
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Titulaire du permis B
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs avec hébergement
- Règles et techniques d'hygiène et sécurité
- Pédagogie et développement de l'enfant
Qualités requises :
- Sens des relations humaines
- Disponibilité, discrétion
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet, dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Cycle hebdomadaire de 37h et 11 ARTT incluant la journée de solidarité
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - CNAS (adhésion 5.50€)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel
Cycle hebdomadaire de 37h et 11 ARTT incluant la journée de solidarité
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - CNAS (adhésion 5.50€)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.