Responsable adjoint du service GCR (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220600664362
Publiée le 04/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Gestion des Carrières et des Rémunérations, l'Adjoint de Service assure la coordination technique de l'ensemble des gestionnaires du secteur paie/carrière.
Missions / conditions d'exercice
Expert·e de la carrière-paie, vous assurez le rôle de bras droit du
responsable de service :
Assurer une gestion réactive des dossiers du personnel
(1 600 agent·es permanent·es, 400 non permanent·es : paie,
mandatement, carrière, maladie, retraite... ;
Coordonner l'équipe de 13 gestionnaires, leur apporter votre
expertise et conseils techniques ;
Rédiger ou optimiser des procédures (administratives,
échéanciers...) en lien avec le responsable de service ou le
technicien paie ;
Apporter écoute et conseil auprès des directions, services et
agent·es ;
Analyser et contrôler le traitement des nouvelles mesures ayant
un impact sur la carrière et la rémunération (statut) ;
Veiller aux évolutions juridiques des dispositifs statutaires,
règlementaires, comme la dématérialisation.
responsable de service :
Assurer une gestion réactive des dossiers du personnel
(1 600 agent·es permanent·es, 400 non permanent·es : paie,
mandatement, carrière, maladie, retraite... ;
Coordonner l'équipe de 13 gestionnaires, leur apporter votre
expertise et conseils techniques ;
Rédiger ou optimiser des procédures (administratives,
échéanciers...) en lien avec le responsable de service ou le
technicien paie ;
Apporter écoute et conseil auprès des directions, services et
agent·es ;
Analyser et contrôler le traitement des nouvelles mesures ayant
un impact sur la carrière et la rémunération (statut) ;
Veiller aux évolutions juridiques des dispositifs statutaires,
règlementaires, comme la dématérialisation.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le statut de la FPT et les mécanismes généraux de
paie et de carrière ! Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la
vôtre avec rigueur et bienveillance. Vos qualités relationnelles et
rédactionnelles n'échappent à personne ; l'outil informatique et
idéalement le logiciel Astre sont vos alliés. Vous contribuez par votre
bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !
paie et de carrière ! Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la
vôtre avec rigueur et bienveillance. Vos qualités relationnelles et
rédactionnelles n'échappent à personne ; l'outil informatique et
idéalement le logiciel Astre sont vos alliés. Vous contribuez par votre
bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
Gennevilliers
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.