Coordinateur de l'orientation et de l'insertion professionnelle (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220600679624
Publiée le 23/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEUDON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle jeunesse/ et famille, vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes dans l'élaboration de leur parcours individuel de formation et d'insertion, ainsi que de développer la collaboration et les actions avec les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
* Accueillir, informer, accompagner et orienter les publics :
- Accompagner et orienter les jeunes dans la construction de leur parcours, au travers d'entretiens individuels
- Développer la collaboration avec les structures municipales jeunesse et l'association de prévention spécialisée
- Animer des ateliers pour la rédaction de cv et lettre de motivation, préparation à l'entretien de recrutement
- Accompagner les publics dans leur recherche de stage (3ème, lycéens, alternance...)
* Développer un réseau partenarial favorisant l'accès à l'emploi :
- Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels (mission locale, pôle emploi...)
- Développer des relations avec les acteurs économiques locaux afin de favoriser les actions d'insertion professionnelle
- Développer les dispositifs spécifiques pour les jeunes éloignés de l'emploi (chantier d'insertion, dispositifs d'aide au 1er emploi ou de retour à l'emploi ...)
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi.
* Accueillir, informer, accompagner et orienter les publics :
- Accompagner et orienter les jeunes dans la construction de leur parcours, au travers d'entretiens individuels
- Développer la collaboration avec les structures municipales jeunesse et l'association de prévention spécialisée
- Animer des ateliers pour la rédaction de cv et lettre de motivation, préparation à l'entretien de recrutement
- Accompagner les publics dans leur recherche de stage (3ème, lycéens, alternance...)
* Développer un réseau partenarial favorisant l'accès à l'emploi :
- Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels (mission locale, pôle emploi...)
- Développer des relations avec les acteurs économiques locaux afin de favoriser les actions d'insertion professionnelle
- Développer les dispositifs spécifiques pour les jeunes éloignés de l'emploi (chantier d'insertion, dispositifs d'aide au 1er emploi ou de retour à l'emploi ...)
Particularités du poste : Travail du mardi au samedi.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC + 2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous possédez une expérience, par exemple de conseiller(e) en mission locale, conseiller(e) d'action sociale, ou référent(e) insertion. Vous connaissez le cadre réglementaire du dispositif RSA, des dispositifs d'insertion et d'accompagnement vers et dans l'emploi ainsi que des partenaires et des acteurs économiques intervenant dans le domaine de l'emploi.
Autonome et réactif(ve), vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'accompagnement ainsi que les outils bureautiques. Vos qualités relationnelles avérées vous permettent d'animer des groupes et de mobiliser les bénéficiaires et les partenaires autour d'un projet d'insertion. Vous avez également la capacité de gérer des indicateurs et des outils d'évaluation. De plus, votre goût pour le travail en équipe ainsi que vos capacités à prendre du recul seront un atout pour ce poste.
Autonome et réactif(ve), vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'accompagnement ainsi que les outils bureautiques. Vos qualités relationnelles avérées vous permettent d'animer des groupes et de mobiliser les bénéficiaires et les partenaires autour d'un projet d'insertion. Vous avez également la capacité de gérer des indicateurs et des outils d'évaluation. De plus, votre goût pour le travail en équipe ainsi que vos capacités à prendre du recul seront un atout pour ce poste.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.