Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages. Politique Petite Enfance ambitieuse et bienveillante à Montrouge ! Ainsi, parmi les interventions publiques développées au plus près de ses 50 000 habitants.

Vous portez un fort intérêt pour le secteur de la Petite Enfance ? Vous appréciez les structures dotées de projets pédagogiques riches et innovants ? Vous maitrisez les pratiques de puériculture et détenez des compétences dans l'accompagnement à la parentalité ? Vous souhaitez évoluer et profiter d'une offre de formation dynamique ? Vos valeurs portent sur la bienveillance, la communication et la solidarité ? Vous êtes dynamique et motivée ? Rejoignez-nous avec votre talent et votre énergie ! Poste Les activités du poste : ? Auprès des enfants : Accueillir l'enfant et sa famille Assurer la sécurité Physique et affective de l'enfant Assurer les soins quotidiens (repas, soins d'hygiène, sommeil) Proposer et mener des activités d'éveil adaptées. ? Auprès des parents : Accueillir les familles en établissant une relation d'échange et d'écoute facilitant la séparation et les retrouvailles Assurer les transmissions en étant mesurée et en respectant la confidentialité ? Auprès de l'équipe : Développer et favoriser le travail en équipe Participer aux réunions Encadrer et former les stagiaires Assurer l'hygiène des jeux, du matériel et des salles de bain (Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale : exemple :en cuisine, en lingerie ou à l'entretien des locaux...

Connaissances : Paramédicales, diététiques, règles d'hygiène de sécurité et d'urgence. Pédagogiques et éducatives. Développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans Compétences pratiques : Maitrise des pratiques de puériculture : stérilisation, préparation des biberons, soins d'hygiène. Être en capacité de créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance. Proposer et mener des activités. Savoir s'organiser. Se former. Être capable de se remettre en question et de gérer ses émotions (maitrise de soi). Être capable de travailler en équipe. Avoir de la rigueur dans la transmission des informations aux parents, collègues et responsable. Savoir observer, montrer une capacité d'adaptation et de communication. Qualités personnelles : Disponibilité et sens du respect (ne pas porter de jugement de valeur). Avoir le sens de l'accueil. Capacité à travailler en équipe. Assiduité et ponctualité. Discrétion professionnelle et maîtrise de soi. Diplôme exigé : DEAP Calendrier et modalités de recrutement Au regard de la Situation sanitaire et des dispositions prises par le gouvernement, nous vous informons que la Ville de Montrouge se mobilise et assure la continuité des activités de recrutement pour tous ses secteurs. Concernant le secteur de la Petite Enfance : La Ville de Montrouge se veut rassurante auprès des candidats (es) qui souhaitent postuler dans tous les corps de métiers ( AP, EJE, Aide auxiliaire, Agent technique)