Responsable Unité Régie Finances (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093211200470411
Publiée le 12/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
12/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez le suivi financier des services Enfance, Enseignement et Restauration. Vous êtes en charge du traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous assurez la gestion financière du centre de vacances Roussines en lien avec le responsable administratif du site et le coordinateur séjours.
Vous êtes adjoint au chef de service et vous encadrez les équipes en son absence.
Vous êtes adjoint au chef de service et vous encadrez les équipes en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière :
Vous engagez, validez et certifiez les bons de commandes. Vous établissez les titres et mandats. Vous suivez les factures, les délais de paiements et les livraisons. Vous effectuez le suivi financiers des séjours, mini-séjours et classes de découvertes à Roussines. Vous accompagnez les services dans le suivi de leur exécution budgétaire. Vous assurez le suivi des recettes du service en lien avec le service Finances.
Vous réalisez les opérations de fin d'exercice.
Commandes, marchés et relations prestataires :
Vous conseillez les responsables du service sur la gestion de leur budget. Vous faites le suivi financier des marchés et contrats. Vous êtes en relation avec les prestataires.
Budget et outils de pilotage :
Vous suivez le budget. Vous créez des tableaux de bord. Vous supervisez la régie séjours et ALSH. Vous aidez à la conception des documents budgétaires.
Vous encadrez l'agent en charge de la régie.
Vous engagez, validez et certifiez les bons de commandes. Vous établissez les titres et mandats. Vous suivez les factures, les délais de paiements et les livraisons. Vous effectuez le suivi financiers des séjours, mini-séjours et classes de découvertes à Roussines. Vous accompagnez les services dans le suivi de leur exécution budgétaire. Vous assurez le suivi des recettes du service en lien avec le service Finances.
Vous réalisez les opérations de fin d'exercice.
Commandes, marchés et relations prestataires :
Vous conseillez les responsables du service sur la gestion de leur budget. Vous faites le suivi financier des marchés et contrats. Vous êtes en relation avec les prestataires.
Budget et outils de pilotage :
Vous suivez le budget. Vous créez des tableaux de bord. Vous supervisez la régie séjours et ALSH. Vous aidez à la conception des documents budgétaires.
Vous encadrez l'agent en charge de la régie.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement de l'administration
* Connaissance des règles de comptabilité M14, des marchés publics et de procédures administratives
* Capacité d'encadrement
* Savoir rendre compte de son activité
* Appétence pour le travail en équipe et au travail transversal
PROFIL
* Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
* Diplôme BAC comptabilité minimum
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement de l'administration
* Connaissance des règles de comptabilité M14, des marchés publics et de procédures administratives
* Capacité d'encadrement
* Savoir rendre compte de son activité
* Appétence pour le travail en équipe et au travail transversal
PROFIL
* Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
* Diplôme BAC comptabilité minimum
Contact
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@ville-bondy.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Bondy, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX
recrutement@ville-bondy.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Bondy, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.