Bondy - Offres d'emploi
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
17 résultats
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Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
---|---|---|---|
1
|
C
Administrative
Emploi permanent
O093240724001629
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
2
|
B
Médico-sociale
Emploi permanent
O093240724001589
Grade(s) :
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
B
Médico-sociale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
|
3
|
A
Administrative
Emploi permanent
O093240722001320
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
4
|
B
Technique
Emploi permanent
O093240725000352
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
5
|
C
Administrative
Emploi permanent
O093240724001555
Grade(s) :
Adjoint administratif
Emploi permanent
O093240724001555
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
6
|
B
Culturelle
Emploi permanent
O093240715000579
Grade(s) :
Assistant d'enseignement artistique
|
B
Culturelle
Assistant d'enseignement artistique
|
|
7
|
B
Animation
Emploi permanent
O093240717000829
Grade(s) :
Animateur
|
B
Animation
Animateur
|
|
8
|
B
Culturelle
Emploi permanent
O093240715001565
Grade(s) :
Assistant d'enseignement artistique
|
B
Culturelle
Assistant d'enseignement artistique
|
|
9
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O093240404001178
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|
|
10
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O093240404001379
Grade(s) :
Attaché hors classe
|
A
B
Administrative
Attaché hors classe
|
|
11
|
A
Administrative
Emploi permanent
O093240710002073
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
12
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O093240404001288
Grade(s) :
Rédacteur principal de 2ème classe
|
A
B
Administrative
Rédacteur principal de 2ème classe
|
|
13
|
B
Administrative
Emploi permanent
O093240612001387
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
14
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O093240524000648
Grade(s) :
Adjoint technique
|
B
C
Technique
Adjoint technique
|
|
15
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O093240524000686
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
16
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O093240524000732
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
17
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O093240530001687
Grade(s) :
Puéricultrice
|
A
Médico-sociale
Puéricultrice
|