Bondy - Offres d'emploi
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
17 résultats
Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
---|---|---|---|
1
|
C
Animation
Emploi permanent
O093250319000588
Grade(s) :
Adjoint d'animation
|
C
Animation
Adjoint d'animation
|
|
2
|
C
Animation
Remplacement
O093250311000522
Grade(s) :
Adjoint d'animation
|
C
Animation
Adjoint d'animation
|
|
3
|
C
Technique
Emploi permanent
O093250303001218
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
4
|
C
Technique
Emploi permanent
O093250220001198
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
5
|
C
Administrative
Emploi permanent
O093250206001309
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
6
|
A
Administrative
Emploi permanent
O093250206001052
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
7
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O093250206000855
Grade(s) :
Adjoint adm. principal de 1ère classe
|
B
C
Administrative
Adjoint adm. principal de 1ère classe
|
|
8
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O093241129001544
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
9
|
A
B
C
Administrative
Emploi permanent
O093241106001152
Grade(s) :
Adjoint adm. principal de 1ère classe
|
A
B
C
Administrative
Adjoint adm. principal de 1ère classe
|
|
10
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O093240828000545
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|
|
11
|
C
Administrative
Emploi permanent
O093240812000783
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
12
|
A
B
C
Technique
Emploi permanent
O093250204001322
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
B
C
Technique
Ingénieur
|
|
13
|
C
Administrative
Emploi permanent
O093250124000343
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
14
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O093250120001351
Grade(s) :
Médecin de 2ème classe
|
A
Médico-sociale
Médecin de 2ème classe
|
|
15
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O093250121000780
Grade(s) :
Puéricultrice
|
A
Médico-sociale
Puéricultrice
|
|
16
|
A
Administrative
Emploi permanent
O093250121001123
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
17
|
C
Police municipale
Emploi permanent
O093250121001336
Grade(s) :
Gardien brigadier
|
C
Police municipale
Gardien brigadier
|