Directeur de crèche (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093211200474720
Publiée le 06/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous dirigez un établissement d'accueil du jeune enfant (60 berceaux). Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, psychopédagogiques et techniques qui relèvent du projet pédagogique de la crèche en relation avec les parents. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de différents projets en lien avec les besoins des familles et des enfants.
Vous prévenez et contrôlez les soins et la surveillance médicale. Vous assurez la mise en œuvre de la Prestation de service unique (PSU) en appliquant les règles définies par la CAF. Vous établissez et gérez l'exécution du budget de fonctionnement et d'investissement.
Vous prévenez et contrôlez les soins et la surveillance médicale. Vous assurez la mise en œuvre de la Prestation de service unique (PSU) en appliquant les règles définies par la CAF. Vous établissez et gérez l'exécution du budget de fonctionnement et d'investissement.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière, vous connaissez la Prestation de service unique (PSU) ainsi que les principes de la règlementation hygiène et sécurité alimentaire HACCP.
Capable de travailler avec de multiples interlocuteurs, vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Axel Petite Enfance).
Vous avez une posture accueillante, savez écouter et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous faîtes preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'une ouverture d'esprit.
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et disposez de qualités managériales avérées.
Permis B souhaité.
Capable de travailler avec de multiples interlocuteurs, vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Axel Petite Enfance).
Vous avez une posture accueillante, savez écouter et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous faîtes preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'une ouverture d'esprit.
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et disposez de qualités managériales avérées.
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 3 Place F. Mitterrand BP 56 93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par courriel : courriermaire@livry-gargan.fr
ou par courriel : courriermaire@livry-gargan.fr
Adresse de l'employeur
Livry-Gargan
>Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
>Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.