Le SMAEP de Tremblay-en France / Claye-Souilly assure la compétence eau potable sur un territoire de près de 194 000 habitants composé de 12 communes à cheval sur 3 départements (Seine Saint Denis, Seine et Marne et Val d'Oise) et 4 intercommunalités (EPT Paris Terres d'Envol, CA Roissy Pays de France, CC Plaines et Monts de France, CA Marne et Gondoire).
Sous l'autorité du Président, vous participez à la définition des orientations stratégiques, tactiques et organisationnelles de la collectivité.

Sous l'autorité du Président, le directeur/ la directrice aura les missions suivantes :
Participer à la mise en œuvre des orientations politiques et à l'évaluation des politiques publiques de l'eau, apporter sa collaboration aux élus du Syndicat dans le cadre des questions à soumettre aux différentes instances (bureaux syndicaux, comités syndicaux, CCSPL, CAO, CDSP...) :
Veiller, conseiller l'administration et les élus sur les éléments législatifs, stratégiques et leurs incidences : regroupement de syndicats, extensions, transferts de compétences, études techniques stratégiques...
Coordonner et assurer l'encadrement d'une équipe actuellement composée de 6 personnes. Poursuivre le renforcement et la restructuration des moyens humains et matériels du syndicat
Assurer le suivi technique administratif et financier des deux contrats de Délégation de Service Public et du contrat de prestation de services de la Régie et vérifier le respect des engagements contractuels,
Mettre en place et suivre les programmes pluriannuels de travaux
Assurer le suivi et assister les élus pour le renouvellement des différentes conventions liées à l'achat, la vente ou le transit de l'eau,
Assurer le suivi des travaux pour les opérations réalisées par le syndicat, ou par des aménageurs privés pour les opérations conduisant à une rétrocession du réseau d'eau potable à la collectivité.
Coordonner, valider la préparation et assurer le suivi des budgets. Préparer la passation des emprunts et assister les élus dans la négociation des emprunts, vérifier les documents administratifs liés à la négociation ou la renégociation de ces derniers.
Prévoir, coordonner et superviser la passation et assurer le bon déroulement des marchés de travaux, de fournitures, de services ou prestations intellectuelles nécessaires au fonctionnement ou prévus dans le cadre de commandes publiques précises, contrôler et valider l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés,
Mettre en place et suivre les outils permettant l'organisation du service : tableaux de bord, indicateurs, outils de contrôle, outils de pilotage, compte rendu et être force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue des services
Elaborer et rédiger les Rapports Annuels sur le Prix et la Qualité de Service (RPQS), et assurer le reporting des indicateurs au niveau national (plateforme SISPEA),
Assurer la veille réglementaire et juridique,
Elaborer et proposer aux élus les supports de communication en direction des usagers du service de l'eau potable

Profil recherché

De formation BAC+5 dans le domaine de l'eau potable, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissances approfondies dans le domaine de l'eau potable.
Compétences managériales affirmées.
Maîtrise des marchés publics, des contrats de concession de service public d'eau potable et de la comptabilité publique (M49).

Savoir-faire
Capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautique
Permis B obligatoire

Savoir-être
Forte motivation, capacité à s'investir pleinement
Sens du relationnel
Sens de l'organisation et rigueur
Adaptabilité
Disponibilité