Infirmier de soins (h/f)
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Offre n° O093220100514673
Publiée le 12/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- L'agent réalise des soins infirmiers et de nursing aux personnes âgées et adultes handicapés ou atteintes de maladies chroniques. Acteur du maintien à domicile, il apporte une aide spécifique pour accomplir les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers médicaux et diagnostic infirmier :
► Rédiger et mettre à jour le dossier médical du patient ;
► Transmettre les informations aux médecins traitants et éventuellement assister aux consultations ;
► Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;
► Recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ;
► Expliquer les modalités de soin et de prise en charge ;
Application des soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins :
► Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène ;
► Vérifier et contrôler la qualité des produits pharmaceutiques au domicile du patient et dans le service ;
► Préparer les piluliers et gérer les traitements (s'assurer de la continuité du traitement) ;
► Pratiquer les gestes de premiers secours ;
► Aider à l'accomplissement des gestes quotidiens de nursing et de confort ;
► Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas d'incident ;
► Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
Prévention, éducation à la santé et participation à la promotion de la santé :
► Apporter un soutien psychologique, créer une relation de confiance avec le malade et son entourage ;
► Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier coordinateur ou son adjoint ;
► Concourir à une politique de santé publique ;
► Participer au plan canicule.
Coordination :
► Effectuer les transmissions écrites et orales quotidiennes ;
► Participer aux réunions de transmissions et de service ;
► Assurer la coordination avec les autres intervenants, notamment en cas d'hospitalisation ;
► Effectuer des visites de courtoisie auprès des bénéficiaires lors d'hospitalisations.
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks :
► Veiller à la bonne tenue du carnet de bord et du bon état des véhicules de service
► Anticiper les besoins en matériels
Supervision du travail des aides-soignants et formation des nouveaux arrivants :
► Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants ;
► Apporter un appui technique en matière de soins ;
► Recadrer et informer en cas de dysfonctionnements ou erreurs ;
► Conseiller les aides-soignants et formuler des propositions en fonction des situations médicales ;
► Collaborer avec les instituts de formation aides-soignants et infirmiers avec pour principe le tutorat.
► Rédiger et mettre à jour le dossier médical du patient ;
► Transmettre les informations aux médecins traitants et éventuellement assister aux consultations ;
► Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;
► Recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ;
► Expliquer les modalités de soin et de prise en charge ;
Application des soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins :
► Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène ;
► Vérifier et contrôler la qualité des produits pharmaceutiques au domicile du patient et dans le service ;
► Préparer les piluliers et gérer les traitements (s'assurer de la continuité du traitement) ;
► Pratiquer les gestes de premiers secours ;
► Aider à l'accomplissement des gestes quotidiens de nursing et de confort ;
► Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas d'incident ;
► Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
Prévention, éducation à la santé et participation à la promotion de la santé :
► Apporter un soutien psychologique, créer une relation de confiance avec le malade et son entourage ;
► Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier coordinateur ou son adjoint ;
► Concourir à une politique de santé publique ;
► Participer au plan canicule.
Coordination :
► Effectuer les transmissions écrites et orales quotidiennes ;
► Participer aux réunions de transmissions et de service ;
► Assurer la coordination avec les autres intervenants, notamment en cas d'hospitalisation ;
► Effectuer des visites de courtoisie auprès des bénéficiaires lors d'hospitalisations.
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks :
► Veiller à la bonne tenue du carnet de bord et du bon état des véhicules de service
► Anticiper les besoins en matériels
Supervision du travail des aides-soignants et formation des nouveaux arrivants :
► Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants ;
► Apporter un appui technique en matière de soins ;
► Recadrer et informer en cas de dysfonctionnements ou erreurs ;
► Conseiller les aides-soignants et formuler des propositions en fonction des situations médicales ;
► Collaborer avec les instituts de formation aides-soignants et infirmiers avec pour principe le tutorat.
Profils recherchés
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des métiers de la santé
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des principes de la relation d'aide
-
- Connaissance du logiciel mobisoins.
-
Savoirs faire
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Aptitude au management d'équipe ;
-
- Maîtrise de la méthodologie de projets-
Savoirs être
- Sens des responsabilités ;
- Disponibilité ;
-
- Déontologie ;
Sens de l'organisation et esprit méthodique
- Autonomie et esprit d'initiative ;
-
- Bon sens de la communication
- Force de proposition ;
- Rigueur ;
-
- Sens du service public ;
-
- Discrétion professionnelle
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.