Référent chargé de la supervision et contrôle des actes (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220100520186
Publiée le 18/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable hiérarchique : Le référent est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service.
Autonomie et responsabilités : L'agent travaille en autonomie dans le cadre des missions qui lui sont dévolues. Il seconde l'Adjoint au Chef de service en matière de contrôle d'actes et d'organisation de travail.
Relations internes et externes : Il a des relations fréquentes avec les autres responsables de la direction de la santé et travaille en binôme avec le second Adjoint au Chef de service.
Il a également un lien fonctionnel avec le référent de l'unité imagerie et l'assistant administratif chargé de l'organisation et de la gestion administrative des professionnels de santé.
Régime indemnitaire correspondant : niveau 3.
Autonomie et responsabilités : L'agent travaille en autonomie dans le cadre des missions qui lui sont dévolues. Il seconde l'Adjoint au Chef de service en matière de contrôle d'actes et d'organisation de travail.
Relations internes et externes : Il a des relations fréquentes avec les autres responsables de la direction de la santé et travaille en binôme avec le second Adjoint au Chef de service.
Il a également un lien fonctionnel avec le référent de l'unité imagerie et l'assistant administratif chargé de l'organisation et de la gestion administrative des professionnels de santé.
Régime indemnitaire correspondant : niveau 3.
Missions / conditions d'exercice
* Superviser le contrôle des actes médicaux, des rejets, des doublons ;
* Accompagner et former les agents (accueil, enregistrement d'actes, caisse) ;
* Superviser le suivi des relances et des impayés ;
* Contrôler le suivi journalier des caisses et procéder au travail de régie envers le trésor public ;
* Mettre en place des procédures de travail d'administration générale et en assurer le suivi ;
* Participer au suivi des tâches administratives ;
* Assurer le suivi de l'organisation administrative en suppléance à l'adjoint au Chef de service ;
* Assurer un reporting d'activité ;
* Contribuer à la continuité du service public et assurer la relation avec les patients.
* Accompagner et former les agents (accueil, enregistrement d'actes, caisse) ;
* Superviser le suivi des relances et des impayés ;
* Contrôler le suivi journalier des caisses et procéder au travail de régie envers le trésor public ;
* Mettre en place des procédures de travail d'administration générale et en assurer le suivi ;
* Participer au suivi des tâches administratives ;
* Assurer le suivi de l'organisation administrative en suppléance à l'adjoint au Chef de service ;
* Assurer un reporting d'activité ;
* Contribuer à la continuité du service public et assurer la relation avec les patients.
Profils recherchés
Savoirs :
* Solides connaissances dans le domaine sanitaire et social (cadre juridique, acteurs institutionnels, procédures, politiques publiques...) ;
* Bonne connaissance des règles de fonctionnement administratif et de comptabilité publique ;
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers du médico-social
Savoir-faire :
* Compétences managériales ;
* Compétences relationnelles ;
* Capacité à porter des projets et à conduire des réunions ;
* Capacités au travail transversal et multi partenarial ;
* Compétences rédactionnelles confirmées ; Savoir être :
* Esprit didactique ;
* Rigueur ;
* Organisation ;
* Disponibilité ;
* Sens du service public
* Solides connaissances dans le domaine sanitaire et social (cadre juridique, acteurs institutionnels, procédures, politiques publiques...) ;
* Bonne connaissance des règles de fonctionnement administratif et de comptabilité publique ;
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers du médico-social
Savoir-faire :
* Compétences managériales ;
* Compétences relationnelles ;
* Capacité à porter des projets et à conduire des réunions ;
* Capacités au travail transversal et multi partenarial ;
* Compétences rédactionnelles confirmées ; Savoir être :
* Esprit didactique ;
* Rigueur ;
* Organisation ;
* Disponibilité ;
* Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.