Directrice de crèche collective (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220100531527
Publiée le 31/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
01/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Neuilly sur Marne ouvre une nouvelle crèche collective au cœur du quartier Maison Blanche en plein développement. La crèche La Ribambelle proposera 40 places réparties sur 2 sections de petits-moyens et moyens-grands. Elle bénéficiera de vastes espaces extérieurs.
Implanté dans un ancien bâtiment totalement rénové, l'équipe de ce futur établissement pourra, à partir d'un projet pédagogique à construire collectivement, proposer un accueil de qualité dans des locaux spécialement adaptés aux tout petits.
Au sein de la Direction Famille et Scolarité, sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous pilotez et animez la gestion quotidienne de la crèche, dans le cadre du projet d'établissement et des orientations Petite Enfance de la ville. En lien avec votre équipe, vous garantissez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille, au plus près de leurs besoins.
Implanté dans un ancien bâtiment totalement rénové, l'équipe de ce futur établissement pourra, à partir d'un projet pédagogique à construire collectivement, proposer un accueil de qualité dans des locaux spécialement adaptés aux tout petits.
Au sein de la Direction Famille et Scolarité, sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous pilotez et animez la gestion quotidienne de la crèche, dans le cadre du projet d'établissement et des orientations Petite Enfance de la ville. En lien avec votre équipe, vous garantissez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille, au plus près de leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement
* Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles
* Organiser et accompagner la prise en charge globale de chaque enfant
* Gestion administrative (suivi de l'activité, gestion du budget, application des règles d'hygiène et de sécurité, ...)
* Management (recrutement, accueil stagiaires, gestion du personnel, développement d'une dynamique d'équipe, ...)
* Participer au collectif de travail du service (astreintes, relais, réunions, CAMA, groupes de réflexion, d'échanges)
* Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles
* Organiser et accompagner la prise en charge globale de chaque enfant
* Gestion administrative (suivi de l'activité, gestion du budget, application des règles d'hygiène et de sécurité, ...)
* Management (recrutement, accueil stagiaires, gestion du personnel, développement d'une dynamique d'équipe, ...)
* Participer au collectif de travail du service (astreintes, relais, réunions, CAMA, groupes de réflexion, d'échanges)
Profils recherchés
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) puériculteur(trice)
* Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
* Bonne maitrise des grands enjeux du secteur petite enfance
* Qualités d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, analyse de situations, conduite de réunions, gestion de conflits
* Connaissances en gestion administrative, financière et des outils informatiques et bureautiques
* Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d'écoute et diplomatie
* Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
* Sens du relationnel et sens du travail d'équipe
* Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
* Bonne maitrise des grands enjeux du secteur petite enfance
* Qualités d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, analyse de situations, conduite de réunions, gestion de conflits
* Connaissances en gestion administrative, financière et des outils informatiques et bureautiques
* Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d'écoute et diplomatie
* Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
* Sens du relationnel et sens du travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à candidatures@neuillysurmarne.fr
ou par voie postale à
Direction des Ressources Humaines
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou par voie postale à
Direction des Ressources Humaines
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Neuilly-sur-Marne
>Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.