Responsable de circonscription D'ÉPINAY-SUR-SEINE / VILLETANEUSE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220200560439
Publiée le 28/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
29/04/2022
Date limite de candidature
29/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter sur les deux villes la mise en œuvre des actions et des prestations d'actions sociales du Département (accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention ...) et contribuer à l'aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le management et l'encadrement de l'équipe.
* Assurer le développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
* Gérer les interactions et les partenariats : élaborer des projets et des groupes de travail qui tiennent compte du territoire d'intervention et des usagers.
* Assurer un rôle d'expertise/ de technicité dans le travail social en veillant à l'application du cadre règlementaire
* Piloter et organiser l'activité de la CSS par l'optimisation des ressources, la mise en œuvre des décisions, l'élaboration du bilan de la circonscription.
* Assurer les missions de chef d'établissement
* Assurer le développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
* Gérer les interactions et les partenariats : élaborer des projets et des groupes de travail qui tiennent compte du territoire d'intervention et des usagers.
* Assurer un rôle d'expertise/ de technicité dans le travail social en veillant à l'application du cadre règlementaire
* Piloter et organiser l'activité de la CSS par l'optimisation des ressources, la mise en œuvre des décisions, l'élaboration du bilan de la circonscription.
* Assurer les missions de chef d'établissement
Profils recherchés
Niveau d'études : Niveau III
Diplômes requis : Diplôme d'Etat ASS, DECESF, CAFERUIS, Master dans le champ des politiques publiques
Diplômes requis : Diplôme d'Etat ASS, DECESF, CAFERUIS, Master dans le champ des politiques publiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.