Chargé de la vie associative adjoint au responsable du centre socioculturel Clara Zetkin (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220400608125
Publiée le 13/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle favorise, dans le cadre des orientations municipales et en lien avec les autres services municipaux, le développement de la vie associative et accompagne les associations dans leur structuration
Adjoint(e) au responsable du centre, il/elle participe au fonctionnement général de la structure et assure, en l'absence du responsable, les fonctions d'encadrement dans la limite des délégations faites par ce dernier.
Adjoint(e) au responsable du centre, il/elle participe au fonctionnement général de la structure et assure, en l'absence du responsable, les fonctions d'encadrement dans la limite des délégations faites par ce dernier.
Missions / conditions d'exercice
- MISSIONS PRINCIPALES
Il/elle est référent(e) du monde associatif local :
* Soutenir les projets de création d'association et le fonctionnement des associations existantes
- Accompagner les projets, animer des espaces, des permanences et des réunions inter associatifs ; assurer le suivi administratif des associations ; aider à la création (rédaction des statuts, PV, courriers divers...)
- Apporter conseil et méthodologie pour le montage de projets, la recherche de partenariats, la prospection de subventions et de moyens financiers
- Accompagner vers les dispositifs de Politique de la Ville : mettre en œuvre et suivre des projets dans le cadre du Contrat de Ville, FPH ...
- Assurer une veille juridique du droit des associations
* Impulser et dynamiser la participation des associations à la vie locale (ex : fête de la ville, forum associatif, la fête des jardins...)
* Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l'activité associative en lien avec le responsable du centre socioculturel
- Instruire la gestion administrative des subventions dédiées aux associations (subventions de fonctionnement, de projets, d'actions...)
- Elaborer et suivre le budget
- Procéder au recensement des associations (recueil des documents statutaires, mise à jour régulière du fichier-annuaire des associations...)
- Assurer le suivi des courriers administratifs et des fiches manifestation et mise à disposition des salles
- Rédiger et centraliser les conventions ville-association concernant l'utilisation des LCR
- Etre l'interface entre les associations et les services municipaux
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des dispositifs d'évaluation
- Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation
Il/elle est adjoint(e) au responsable du centre socioculturel :
* Participe au fonctionnement général de la structure
* Assiste le responsable de service dans la gestion quotidienne si nécessaire
* Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la programmation du centre
* Référent du service en l'absence du responsable
Il/elle est référent(e) du monde associatif local :
* Soutenir les projets de création d'association et le fonctionnement des associations existantes
- Accompagner les projets, animer des espaces, des permanences et des réunions inter associatifs ; assurer le suivi administratif des associations ; aider à la création (rédaction des statuts, PV, courriers divers...)
- Apporter conseil et méthodologie pour le montage de projets, la recherche de partenariats, la prospection de subventions et de moyens financiers
- Accompagner vers les dispositifs de Politique de la Ville : mettre en œuvre et suivre des projets dans le cadre du Contrat de Ville, FPH ...
- Assurer une veille juridique du droit des associations
* Impulser et dynamiser la participation des associations à la vie locale (ex : fête de la ville, forum associatif, la fête des jardins...)
* Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l'activité associative en lien avec le responsable du centre socioculturel
- Instruire la gestion administrative des subventions dédiées aux associations (subventions de fonctionnement, de projets, d'actions...)
- Elaborer et suivre le budget
- Procéder au recensement des associations (recueil des documents statutaires, mise à jour régulière du fichier-annuaire des associations...)
- Assurer le suivi des courriers administratifs et des fiches manifestation et mise à disposition des salles
- Rédiger et centraliser les conventions ville-association concernant l'utilisation des LCR
- Etre l'interface entre les associations et les services municipaux
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des dispositifs d'évaluation
- Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation
Il/elle est adjoint(e) au responsable du centre socioculturel :
* Participe au fonctionnement général de la structure
* Assiste le responsable de service dans la gestion quotidienne si nécessaire
* Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la programmation du centre
* Référent du service en l'absence du responsable
Profils recherchés
- COMPETENCES REQUISES
* Maitrise des enjeux du secteur associatif (dispositifs, actualité, acteurs...).
* Savoir piloter et animer la conduire de projets transversaux de la conception à l'évaluation
* Capacité à fédérer des ressources et des partenaires autour d'un projet
* Animer et développer un réseau professionnel
* Aptitude à l'encadrement
* Capacités d'écoute, d'analyse et d'esprit de synthèse
* Autonomie, prise d'initiative, rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance du milieu associatif et des dispositifs contractuels
Conduite de projet
Négociation/Techniques de communication
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité et du centre socioculturel
Finances publiques et règles comptables associatives
* Maitrise des enjeux du secteur associatif (dispositifs, actualité, acteurs...).
* Savoir piloter et animer la conduire de projets transversaux de la conception à l'évaluation
* Capacité à fédérer des ressources et des partenaires autour d'un projet
* Animer et développer un réseau professionnel
* Aptitude à l'encadrement
* Capacités d'écoute, d'analyse et d'esprit de synthèse
* Autonomie, prise d'initiative, rigueur et méthode dans l'organisation du travail
- CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance du milieu associatif et des dispositifs contractuels
Conduite de projet
Négociation/Techniques de communication
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité et du centre socioculturel
Finances publiques et règles comptables associatives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.