Pianiste accompagnateur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220400610297
Publiée le 14/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal pour le conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers / La Courneuve
5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
5-7 rue Edouard Poisson
93300 AUBERVILLIERS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
21/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AEA principal 1ère ou 2e classe - temps complet
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les élèves des classes d'instrument et/ou des classes de chant choral
Profils recherchés
- Vous faites preuve d'une expérience significative dans le domaine
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous appréciez le travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
candidatures@crr93.fr
candidatures@crr93.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.