Responsable de l'unité régie et CTM (h/f)

Offre n° O093220500625750
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Grand Est
11 boulevard du Mont d'Est
93160 NOISY LE GRAND
Créé le 1er janvier 2016, le Territoire Grand Paris Grand Est, regroupe 14 communes. Ses compétences sont variées : eau et assainissement, collecte des déchets, développement économique, habitat, renouvellement urbain, aménagement, et bien d'autres choses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité du Responsable du chef de service exploitation et maintenance, vous exercerez les missions suivantes :
* Encadrement du contrôle des prestations sur l'unité : Suivi et contrôle des prestations réalisées par les titulaires de marchés - Identifier les problèmes liés à la sécurité ou au fonctionnement des déchèteries et proposer des actions correctives - Suivi des tableaux de bord pour validation factures - Organisation des réunions d'exploitation - Gestion des doléances usagers, ville, collecte...
* Management des équipes : Encadrement des chefs d'équipe " logistique " et " déchèterie ", définition de l'organisation de leurs tâches respectives - Mise en application de la politique RH - Mise en œuvre des consignes QSE et garant des signalements de non-conformité - Coordination avec la hiérarchie sur le contrôle d'activité
* Contribution technique et stratégique : Réalisation et présentation des suivis et bilans d'opérations - Contribution à l'évolution des tableaux de bord et suivi de l'état du patrimoine des déchèteries - Participation, dans le cadre défini à la rédaction ou l'élaboration de documents nécessaires au service (marchés, devis, bordeaux de suivi, feuilles de route ...) - Médiation avec les villes sur l'échange des informations liés au suivi de prestations
Profils recherchés
Connaissances et niveau universitaire : Niveau Bac +3
Permis VL obligatoire.
Expérience exigée sur un poste similaire. Connaissance dans le domaine des déchets, marchés publics, code du travail, hygiène et sécurité et logistique des poids lourds
Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Force de proposition - qualités rédactionnelles - Méthode de conduite d'opération
Savoir-être : Autonomie - Ponctualité - Implication - Rigueur - Organisation - Sens du contact et de la communication - Sens du service public - Disponibilité

Localisation du poste : Neuilly-sur-Marne
Cycle de travail : 37h30
Contraintes du poste : Astreinte selon obligation de service
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS + Véhicule de service avec remisage à domicile

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
11 boulevard mont d'est
93160 NOISY LE GRAND
candidature@grandparisgrandest.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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