Directeur adjoint multi-accueil (h/f)
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Offre n° O093220500627310
Publiée le 22/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES PAVILLONS SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
- La continuité de la fonction de direction lors de l'absence de la Directrice,
- L'encadrement, la formation et l'animation des équipes
- L'accueil et le suivi des enfants et de leurs parents,
- La gestion administrative et budgétaire de l'établissement, la gestion des relations avec les autres services et avec les partenaires institutionnels de la collectivité (CAF, Conseil Général),
- La participation à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre,
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- En lien avec le médecin d'établissement : La mise en place des protocoles médicaux, du suivi des dossiers médicaux, de la prévention sanitaire auprès des familles et des professionnels
- L'encadrement, la formation et l'animation des équipes
- L'accueil et le suivi des enfants et de leurs parents,
- La gestion administrative et budgétaire de l'établissement, la gestion des relations avec les autres services et avec les partenaires institutionnels de la collectivité (CAF, Conseil Général),
- La participation à l'élaboration des projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre,
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- En lien avec le médecin d'établissement : La mise en place des protocoles médicaux, du suivi des dossiers médicaux, de la prévention sanitaire auprès des familles et des professionnels
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmière
- Sens de l'organisation, de la gestion et du travail en équipe,
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitudes pédagogiques à l'encadrement et à la prise d'initiatives,
- Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans et de la législation concernant la restauration collective,
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de moins de 6 ans
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B,
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
- Sens de l'organisation, de la gestion et du travail en équipe,
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitudes pédagogiques à l'encadrement et à la prise d'initiatives,
- Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans et de la législation concernant la restauration collective,
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de moins de 6 ans
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B,
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.