Professeur de cor et musique de chambre (h/f)
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Offre n° O093220500634351
Publiée le 10/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement du cor (élèves de 1er, 2nd et 3ème cycles)
Missions / conditions d'exercice
Enseigne le cor aux élèves dans le cadre de cours individuels ou collectifs et la musique de chambre selon le projet pédagogique du Conservatoire.
Mener des actions de sensibilisation au cor particulièrement aux élèves des classes d'éveil - - Prépare les cours et établir la progression pédagogique.
Rechercher à diversifier les répertoires
Assure le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en utilisant le logiciel I Muse
Communique auprès des élèves et des familles les résultats, appréciations.
- Participe à la concertation et la réflexion pédagogique
- Met en œuvre du projet d'établissement, respecte le règlement pédagogique
- Met en place, participe aux actions de création (concert, spectacle, audition...) et favorise les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de la saison artistique du Conservatoire.
- Encadre et veille à la bonne organisation des élèves participants
- Promouvoir la pratique collective et principalement la pratique orchestrale en lien avec les
Personnes ressources de l'établissement
Assurer le suivi pédagogique du pupitre de cor dans les différents ensembles
Participe aux réunions
Mener des actions de sensibilisation au cor particulièrement aux élèves des classes d'éveil - - Prépare les cours et établir la progression pédagogique.
Rechercher à diversifier les répertoires
Assure le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en utilisant le logiciel I Muse
Communique auprès des élèves et des familles les résultats, appréciations.
- Participe à la concertation et la réflexion pédagogique
- Met en œuvre du projet d'établissement, respecte le règlement pédagogique
- Met en place, participe aux actions de création (concert, spectacle, audition...) et favorise les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de la saison artistique du Conservatoire.
- Encadre et veille à la bonne organisation des élèves participants
- Promouvoir la pratique collective et principalement la pratique orchestrale en lien avec les
Personnes ressources de l'établissement
Assurer le suivi pédagogique du pupitre de cor dans les différents ensembles
Participe aux réunions
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Titulaire du Diplôme d'État
Parfaite connaissance des outils et des méthodes d'enseignement, du répertoire
Connaissance des droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire (capacités, expérience)
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner les éléments techniques et pratiques du cor
Maîtrise des principaux éléments liés à la psychologie de l'enfant
- Respecter et savoir mettre en place le processus d'évaluation des élèves fixé dans le règlement pédagogique
Savoir-être (qualités personnelles)
- Disponibilité, sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d'écoute
- Capacité au travail en équipe et en transversalité
Titulaire du Diplôme d'État
Parfaite connaissance des outils et des méthodes d'enseignement, du répertoire
Connaissance des droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
Savoir-faire (capacités, expérience)
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
Enseigner les éléments techniques et pratiques du cor
Maîtrise des principaux éléments liés à la psychologie de l'enfant
- Respecter et savoir mettre en place le processus d'évaluation des élèves fixé dans le règlement pédagogique
Savoir-être (qualités personnelles)
- Disponibilité, sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d'écoute
- Capacité au travail en équipe et en transversalité
Contact
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.