Infirmier à la cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnés (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600693030
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute au sein de son service de l'aide sociale à l'enfance :
UN.E INFIRMIER.E A LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)
Poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux.
Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché à la direction de l'enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis.La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.
Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine-Saint-Denis développe son activité avec l'accompagnement d'un appel à projet ambitieux de 900 places d'accueil.Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu'est la protection de l'enfance et contribuer à l'accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national. Prenez part au projet d'équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l'insertion, de l'accès à la culture et aux sports et de la santé.
UN.E INFIRMIER.E A LA CELLULE D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)
Poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux.
Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché à la direction de l'enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis.La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.
Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine-Saint-Denis développe son activité avec l'accompagnement d'un appel à projet ambitieux de 900 places d'accueil.Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu'est la protection de l'enfance et contribuer à l'accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national. Prenez part au projet d'équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l'insertion, de l'accès à la culture et aux sports et de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le premier entretien de santé permettant d'identifier les jeunes nécessitant une consultation médicale sans délai et ceux pour lesquels le rendez-vous vers le bilan médical peut être organisé sans urgence,
Organiser le bilan médical d'entrée : orientation vers la CPAM ou la consultation "migrants" de l'hôpital Jean Verdier (prise de rendez-vous, modalités d'accompagnement),
Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé à l'issue du bilan (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune sur le circuit de santé, les consultations prévues, les examens à programmer),
Renforcer le partenariat avec les différents services intervenant auprès des MNA (Croix rouge, CPAM, SPAS, Hôpital, Médecine de ville...) en lien avec le médecin référent de l'ASE,
Etre personne ressource en matière de santé pour les travailleurs sociaux de la CAMNA.
Organiser le bilan médical d'entrée : orientation vers la CPAM ou la consultation "migrants" de l'hôpital Jean Verdier (prise de rendez-vous, modalités d'accompagnement),
Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé à l'issue du bilan (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune sur le circuit de santé, les consultations prévues, les examens à programmer),
Renforcer le partenariat avec les différents services intervenant auprès des MNA (Croix rouge, CPAM, SPAS, Hôpital, Médecine de ville...) en lien avec le médecin référent de l'ASE,
Etre personne ressource en matière de santé pour les travailleurs sociaux de la CAMNA.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'infirmier et permis de conduire obligatoire
Vous cherchez une expérience conciliant le soin et le social, ce poste est fait pour vous.
Vous cherchez une expérience conciliant le soin et le social, ce poste est fait pour vous.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.