Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093220700699185
Publiée le 31/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Le Raincy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
La Ville du Bourget recrute pour sa Crèche Municipale un(e) Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail Hebdomadaire de : 37h40
Temps de travail Hebdomadaire de : 37h40
Missions
Missions/Activités :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
- Mise en place d'activités journalières
- Participation aux sorties proposées
- Soins d'hygiène et suivi de l'enfant
- Accompagnement aux repas et à la sieste
- Accompagnement des stagiaires
- Entretien du matériel
- Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
- Mise en place d'activités journalières
- Participation aux sorties proposées
- Soins d'hygiène et suivi de l'enfant
- Accompagnement aux repas et à la sieste
- Accompagnement des stagiaires
- Entretien du matériel
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Patience
- Vigilance continue
- Discrétion
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Contraintes du poste :
- Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
- Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service
- Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
- Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge).
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Patience
- Vigilance continue
- Discrétion
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Contraintes du poste :
- Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
- Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service
- Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
- Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.