Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O093220700699185
Publiée le 31/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville du Bourget recrute pour sa Crèche Municipale un(e) Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail Hebdomadaire de : 37h40
Temps de travail Hebdomadaire de : 37h40
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
- Mise en place d'activités journalières
- Participation aux sorties proposées
- Soins d'hygiène et suivi de l'enfant
- Accompagnement aux repas et à la sieste
- Accompagnement des stagiaires
- Entretien du matériel
- Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
- Mise en place d'activités journalières
- Participation aux sorties proposées
- Soins d'hygiène et suivi de l'enfant
- Accompagnement aux repas et à la sieste
- Accompagnement des stagiaires
- Entretien du matériel
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Patience
- Vigilance continue
- Discrétion
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Contraintes du poste :
- Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
- Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service
- Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
- Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge).
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Dynamisme et rigueur
- Patience
- Vigilance continue
- Discrétion
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Contraintes du poste :
- Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
- Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service
- Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
- Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Adresse de l'employeur
Le Bourget
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.