Chef de projet développement territorial (h/f)

Offre n° O093220700711249
Publiée le 08/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Aubervilliers
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Secteur du lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT

Direction Générale Adjointe Développement, Service de la Stratégie Urbaine





Missions

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de la Ville, en termes de projets urbains, de développement économique et d'attractivité.

Vous conseillez et aidez à la prise de décision auprès des élus et de la Direction Générale.

ACTIVITÉS

Vous coordonnez et suivez les projets d'aménagement. Vous représentez la Ville auprès des partenaires.

Dans ce cadre vous participez aux instances des projets (participation à la conception, défense de la position Ville, attention au respect des calendriers).
Vous réalisez les reporting et synthèse. Vous négociez avec les partenaires et relayez les informations à votre hiérarchie.

Vous mettez en œuvre la stratégie de la Ville sur les périmètres définis. Dans ce cadre, vous planifiez et priorisez les activités.

En sus, vous calibrez et pilotez des études et missions AMO nécessaires au déploiement de la stratégie en régie.

Vous travaillez en transversalité avec les services et les partenaires internes et externes. Vous assurez le suivi des études et projets sous maîtrise d'ouvrage de l'EPT, liés à la stratégie.

Vous assurez le reporting auprès des élus.

Vous communiquez et concertez autour des projets portés par le service.

Vous assurez une veille assidue en urbanisme (outils, dispositifs, innovations...).
Vous représentez occasionnellement la cheffe de service en son absence et participez à la réflexion autour des activités de la Direction.

Vous classez et archivez les études, mettez à jour les publications sur le site de la ville, l'intranet et l'espace projet.



Profils recherchés

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

* Connaissance du développement territorial, économique et urbain
* Aptitude à conduire des projets (animation, coordination, suivi )
* Connaissance des outils et dispositifs relatifs au développement économique et commercial, à l'aménagement, au logement et aux mobilités
* Qualités rédactionnelles avérées
* Sens du dialogue, de la négociation et de la diplomatie

PROFIL

* Diplôme BAC +5 (urbanisme, architecture)
* Expérience d'au moins un an sur un poste similaire


CONDITIONS DU POSTE

* Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
* Poste permanent 37h30 par semaine
* Horaires : du lundi au vendredi
* Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse - 93300 AUBERVILLIERS
* Secret professionnel et obligation de réserve

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au plus tôt
POUR POSTULER :
Référence à préciser : MC/CPROJET/JUIL22
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire, à l’adresse suivante : villedaubervilliers-973929@cvmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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