Conseiller aux études (h/f)

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Offre n° O093220700727519
Publiée le 04/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la musique et de la danse, le conseiller aux études a en charge l'organisation de la vie pédagogique et administrative de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Vie pédagogique de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement et plus spécifiquement du règlement des études
- Assurer le suivi et l'orientation individualisée des élèves dans le respect des cursus et schémas d'orientation nationaux
- Établir et mener un dialogue régulier avec les familles sur le parcours de leurs enfants, en lien avec leurs enseignants
- Participer à l'ensemble des projets menés par le CRD auprès des publics en temps scolaires : CHAM-CHAD, Orchestre à l'école, Chorales à l'école, projet de l'école Chevalier de St George
- Être présent lors des évaluations internes, les conseils de classes des CHAM-CHAD et les manifestations artistiques permettant d'assurer le suivi des élèves
- Piloter le conseil pédagogique réunissant les coordinateurs de départements, dans le cadre des orientations définies avec le Directeur
- Susciter l'innovation et la réflexion pédagogique auprès de l'équipe enseignante
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et artistiques en lien avec le directeur de la musique et de la danse
- Veiller à la qualité et la cohérence des propositions pédagogiques et artistiques présentées en public
- Contribuer à la valorisation des projets pédagogiques et artistiques en participant à leur communication

Organisation et administration
- Élaborer et coordonner en lien avec le directeur et l'équipe administrative les périodes de réinscriptions et inscriptions au conservatoire
- Impulser et superviser, sous couvert du directeur de la musique et de la danse, les missions du secrétariat sur le suivi de la saisie des cours, les absences d'élèves, les locations d'instruments, les campagnes de mailings pédagogiques et autres activités en lien avec la pédagogie
- Participer activement à la rédaction de documents pédagogiques internes et à la création de nouveaux outils de communication avec les familles
- Accompagner et valider les plannings de pratiques collectives en concertation avec l'équipe enseignante
- Accompagner et valider les plannings des cours individuels
- Rechercher et organiser les remplacements d'absences de professeurs en lien avec le directeur
- Coordonner les sollicitations de jurys pour les évaluations en lien avec le directeur, l'équipe enseignante et l'administration du conservatoire
- Coordonner l'organisation de manifestations artistiques des élèves : planification des dates, coordination avec la technique et le secrétariat
- Intégrer sur le volet pédagogique les réunions organisées au sein des réseaux spécialisés et en lien avec d'autres établissements d'enseignement artistique
Profils recherchés
COMPETENCES

- Savoir coordonner un projet et animer des réunions
- Capacité organisationnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Réactivité, rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciels métiers
- Ouverture d'esprit et sens de la communication
- Savoir faire preuve de bienveillance et capacité d'écoute
- Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Expérience sur un poste similaire
- Expérience artistique
- Formation bac+2, DE ou équivalent
- Expérience dans l'enseignement et le suivi pédagogique
- Déplacement dans le cadre des activités
- Nocturnes
- Disponibilité les week-ends lors des spectacles

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
Le Blanc-Mesnil
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.