Gardien résidence autonomie Le clos Lamotte (h/f)
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Offre n° O093220800743463
Publiée le 10/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, le Pré Saint-Gervais est une collectivité à taille humaine, au coeur des grands enjeux de la Métropole du Grand Paris (membre d'Est Ensemble, territoire de plus de 400 000 habitants, et limitrophe de la ville de Paris).
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
11/11/2022
Date limite de candidature
10/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la résidence autonomie logement d'une capacité de 73 studios pour un public de personnes âgées, autonomes, de plus de 60 ans et sous la responsabilité de la directrice de la résidence, vous assurez, une semaine sur deux (de 18h à 8h les jours ouvrés et 24h/24h, les weekends et jours fériés) la permanence téléphonique d'astreinte. Vous assurez la sécurité des résidents et du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité des résidents, des biens et des locaux :
- Répondre au téléphone d'astreinte et intervenir en cas de besoin ;
- Assurer chaque soir la fermeture des locaux ;
- Sécuriser le site et veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l'alarme incendie ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur ;
- Assurer l'entretien des jardins et du parking ;
- Organiser l'évacuation des déchets (tri sélectif, encombrants,...) et entretenir les containers ;
- Assurer les transmissions écrites des incidents à l'équipe de jour,
- Effectuer des interventions diverses sur les temps de permanences (notamment lors des périodes caniculaire).
Conditions d'exercice :
Temps de présence une semaine sur deux :
En semaine du lundi au jeudi : 18h-8h
Le WE (+JF) du vendredi 18h au lundi 8h avec une possibilité de sortie samedi et dimanche de 13h à16h sur le territoire du Pré Saint Gervais
Temps de travail effectif : 2h par jour au titre des activités régulières.
Spécificités du poste :
- Logement de fonction / Horaires décalés
- Disponibilité
- Possibilité de s'absenter de la résidence durant 3h les week-end et jours fériés, tout en restant à proximité de la résidence afin d'être réactif en moins de 10 minutes en cas d'urgence.
- Répondre au téléphone d'astreinte et intervenir en cas de besoin ;
- Assurer chaque soir la fermeture des locaux ;
- Sécuriser le site et veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l'alarme incendie ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur ;
- Assurer l'entretien des jardins et du parking ;
- Organiser l'évacuation des déchets (tri sélectif, encombrants,...) et entretenir les containers ;
- Assurer les transmissions écrites des incidents à l'équipe de jour,
- Effectuer des interventions diverses sur les temps de permanences (notamment lors des périodes caniculaire).
Conditions d'exercice :
Temps de présence une semaine sur deux :
En semaine du lundi au jeudi : 18h-8h
Le WE (+JF) du vendredi 18h au lundi 8h avec une possibilité de sortie samedi et dimanche de 13h à16h sur le territoire du Pré Saint Gervais
Temps de travail effectif : 2h par jour au titre des activités régulières.
Spécificités du poste :
- Logement de fonction / Horaires décalés
- Disponibilité
- Possibilité de s'absenter de la résidence durant 3h les week-end et jours fériés, tout en restant à proximité de la résidence afin d'être réactif en moins de 10 minutes en cas d'urgence.
Profils recherchés
Profil :
- Étudiant en médecine ou étudiant dans une filière de soins;
- Diplôme demandé : Brevet de secourisme souhaité;
- Connaissance de l'environnement territorial;
- Connaissance du public senior;
- Sensibilisation pour le travail sanitaire et social : Aspects déontologiques, empathie, sens de la discrétion, neutralité, capacité d'écoute...
- Expression écrite et orale maîtrisée;
- Sens de l'organisation, ponctualité.
Renseignements complémentaires auprès de madame Romi LUIS MOTA-RAOELISON, directrice de la résidence, 01.49.42.48.42 (romi.roaelison@villedupre.fr).
- Étudiant en médecine ou étudiant dans une filière de soins;
- Diplôme demandé : Brevet de secourisme souhaité;
- Connaissance de l'environnement territorial;
- Connaissance du public senior;
- Sensibilisation pour le travail sanitaire et social : Aspects déontologiques, empathie, sens de la discrétion, neutralité, capacité d'écoute...
- Expression écrite et orale maîtrisée;
- Sens de l'organisation, ponctualité.
Renseignements complémentaires auprès de madame Romi LUIS MOTA-RAOELISON, directrice de la résidence, 01.49.42.48.42 (romi.roaelison@villedupre.fr).
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du CCAS et à envoyer sur fr ou à recrutement@villedupre.fr l'adresse suivante ou à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 84 bis rue André Joineau, 93 310 Le Pré Saint-Gervais.
Adresse de l'employeur
CCAS du Pré-Saint-Gervais
>Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
>Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.