Agent technique en structure d'accueil (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220800747129
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'entretien des locaux et du mobilier ; il assure différentes activités en lien avec son fonctionnement (lingerie, repas, gestion des produits...).
Collaborateurs internes et externes
- Les enfants
- Les parents
- L'ensemble des professionnels du service petite enfance
- La direction de la Petite Enfance
Spécificités du poste
- Attribution des congés en fonction des nécessités du service
- Dotation vestimentaire : Le port d'EPI et de vêtements professionnels appropriés sont obligatoires, l'agent travaille en intérieur et en extérieur et est amené à travailler sur différentes structures petite enfance
Collaborateurs internes et externes
- Les enfants
- Les parents
- L'ensemble des professionnels du service petite enfance
- La direction de la Petite Enfance
Spécificités du poste
- Attribution des congés en fonction des nécessités du service
- Dotation vestimentaire : Le port d'EPI et de vêtements professionnels appropriés sont obligatoires, l'agent travaille en intérieur et en extérieur et est amené à travailler sur différentes structures petite enfance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
ENTRETENIR LES LOCAUX
- Nettoyer les sols
- Dépoussiérer, laver les placards et le mobilier
- Laver les surfaces vitrées à l'intérieur de la structure
- Désinfecter la pataugeoire
- Nettoyer et désinfecter l'ensemble des sanitaires des enfants et du public
- S'assurer de la propreté continuelle des sanitaires
- S'occuper de la lingerie (laver, trier, plier, ranger, recoudre le linge)
- Participer à la désinfection des gros jouets des enfants (moto, toboggan, parcours moteur, bascule)
- Désinfecter les matelas une fois par semaine
- Laver la piscine à balles
- Nettoyer les extérieurs à l'exception des vitres (jusqu'à 1 mètre de distance des murs)
- Vider les poubelles
- Nettoyer la salle du personnel en collaboration avec tous les agents de la structure
- Assurer le décapage des structures le nécessitant
ORGANISER LES REPAS DES ENFANTS
- Réceptionner les repas de la cuisine centrale
- Contrôler la température du réfrigérateur et de la nourriture
- Assurer le maintien au chaud des plats
- Dispatcher les repas
- Nettoyer les coins repas des enfants (laver les sols, les tables et les chaises)
- Faire la vaisselle des enfants
- Nettoyer et désinfecter la cuisine satellite
TRAVAILLER AUPRES DES ENFANTS
- Assurer la surveillance des enfants durant la sieste
- Participer aux repas et aux changes des enfants en renfort de l'équipe pédagogique lors de l'absence d'un agent
- Participer aux activités des enfants lors de moments spécifiques dans la journée
- Participer aux sorties avec les enfants
AUTRES MISSIONS
- Désinfecter les lits
- Prévenir l'équipe encadrante du matériel défectueux
- Gérer les stocks des produits d'entretien et du matériel
- Participer aux commandes concernant les produits d'entretien et d'hygiène
- Participer à une réunion d'équipe ou à un temps d'échange régulier avec la direction de la structure
- Participer à la réunion mensuelle avec tous les agents d'entretien du service, la psychologue du service et la directrice petite enfance
ENTRETENIR LES LOCAUX
- Nettoyer les sols
- Dépoussiérer, laver les placards et le mobilier
- Laver les surfaces vitrées à l'intérieur de la structure
- Désinfecter la pataugeoire
- Nettoyer et désinfecter l'ensemble des sanitaires des enfants et du public
- S'assurer de la propreté continuelle des sanitaires
- S'occuper de la lingerie (laver, trier, plier, ranger, recoudre le linge)
- Participer à la désinfection des gros jouets des enfants (moto, toboggan, parcours moteur, bascule)
- Désinfecter les matelas une fois par semaine
- Laver la piscine à balles
- Nettoyer les extérieurs à l'exception des vitres (jusqu'à 1 mètre de distance des murs)
- Vider les poubelles
- Nettoyer la salle du personnel en collaboration avec tous les agents de la structure
- Assurer le décapage des structures le nécessitant
ORGANISER LES REPAS DES ENFANTS
- Réceptionner les repas de la cuisine centrale
- Contrôler la température du réfrigérateur et de la nourriture
- Assurer le maintien au chaud des plats
- Dispatcher les repas
- Nettoyer les coins repas des enfants (laver les sols, les tables et les chaises)
- Faire la vaisselle des enfants
- Nettoyer et désinfecter la cuisine satellite
TRAVAILLER AUPRES DES ENFANTS
- Assurer la surveillance des enfants durant la sieste
- Participer aux repas et aux changes des enfants en renfort de l'équipe pédagogique lors de l'absence d'un agent
- Participer aux activités des enfants lors de moments spécifiques dans la journée
- Participer aux sorties avec les enfants
AUTRES MISSIONS
- Désinfecter les lits
- Prévenir l'équipe encadrante du matériel défectueux
- Gérer les stocks des produits d'entretien et du matériel
- Participer aux commandes concernant les produits d'entretien et d'hygiène
- Participer à une réunion d'équipe ou à un temps d'échange régulier avec la direction de la structure
- Participer à la réunion mensuelle avec tous les agents d'entretien du service, la psychologue du service et la directrice petite enfance
Profils recherchés
Diplômes souhaités
- CAP " maintenance et hygiène des locaux "
- BEP " Entretien et hygiène des locaux "
- CAP " petite Enfance "
Connaissances
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents...)
- Avoir des connaissances sur les produits d'entretien
- Savoir choisir et doser les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
- Connaître la méthode HACCP
- Connaître les gestes et postures adéquates
Compétences techniques
- Savoir se conformer aux notices et consignes d'utilisation
- Savoir organiser son travail
- Savoir travailler en équipe
Compétences comportementales
- Être polyvalent
- Être discret
- Être rigoureux
- Avoir une attitude respectueuse face au public
- CAP " maintenance et hygiène des locaux "
- BEP " Entretien et hygiène des locaux "
- CAP " petite Enfance "
Connaissances
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents...)
- Avoir des connaissances sur les produits d'entretien
- Savoir choisir et doser les produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
- Connaître la méthode HACCP
- Connaître les gestes et postures adéquates
Compétences techniques
- Savoir se conformer aux notices et consignes d'utilisation
- Savoir organiser son travail
- Savoir travailler en équipe
Compétences comportementales
- Être polyvalent
- Être discret
- Être rigoureux
- Avoir une attitude respectueuse face au public
Contact
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire, sur l'e-mail suivant : drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.