Chef de projet « urbanisme durable » (h/f)

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Offre n° O093220900780038
Publiée le 07/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Est Ensemble (T8)
100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
07/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suite à l'approbation du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (document stratégique du territoire, comportant notamment une forte ambition environnementale et énergétique), à la prescription du Règlement Local de Publicité intercommunal lors du Conseil de Territoire du 4 février 2020, et l'élaboration de la Convention citoyenne pour le Climat, la direction " Aménagement et Déplacements " d'Est Ensemble souhaite recruter un.e urbaniste très motivé.e par les questions environnementales pour mener à bien les évolutions du PLUi et l'élaboration du RLPi. L'enjeu sera de décliner de façon opérationnelle les ambitions en matière d'urbanisme durable, de transition écologique et énergétiques fixées dans les documents cadres, la Convention citoyenne pour le climat et le référentiel aménagement durable.
Au sein de la direction " Aménagement et Déplacements " et rattaché hiérarchiquement à la Responsable du pôle " Planification, Déplacements et Stratégie foncière ", vous avez pour mission de piloter la mise en œuvre de l'ambition en matière d'urbanisme durable et de transition écologique et énergétique, en vous appuyant notamment sur le chef de projet " pilotage des procédures de planification PLUi et RLPi ", le chef de projet " planification - coordination et appui à l'instruction ", les 3 chargés de mission " planification et études urbaines " et l'ensemble des équipes en charge des 3 territoires d'entrainement d'Est Ensemble, et en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des autres directions d'Est Ensemble, des villes du territoire et les autres partenaires impliqués dans ces projets de planification stratégique pour ce territoire dynamique et solidaire du cœur de la Métropole du Grand Paris.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et améliorer continuellement le PLUI : Piloter les études et réflexions thématiques transversales pour renforcer le PLUi et l'améliorer (notamment ses dimensions patrimoniales, environnementales, paysagères, urbaines et architecturales), en lien avec les villes et les directions d'Est Ensemble concernées ;
- Co-Piloter des procédures : révision allégée sur la thématique Patrimoine en cours et la future modification 3 du PLUi qui sera priorisée sur les questions environnementales et urbanisme durable, en binôme avec un ou un chef.fe de projet en charge de la procédure ;
- Décliner les actions concernant la direction de la Convention citoyenne pour le climat et du référentiel aménagement durable dans les documents de planification PLUi et RLPi et certains projets d'aménagement ;
- Expertise auprès du chef de projet en charge du RLPI sur ses volets environnementaux ;
- Participer à et alimenter l'atelier PLUi " procédure " et l'atelier RLPi " procédure ", notamment sur les thématiques du développement durable ;
- Accompagner la montée en compétence de l'ensemble des agents de la Direction Aménagement et Déplacements sur les thématiques environnementales et assurer la transversalité avec la Direction Environnement et Ecologie Urbaine qui pilote le référentiel aménagement durable ;
- Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des chargés de mission planification des territoires et les alimenter en expertise " planification PLUi et RLPi ".
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire requis :
Très bonne connaissance générale de l'ensemble des thématiques abordées dans les documents de planification
Très bonne connaissance des enjeux environnementaux, durables et de transition écologique
Très bonne connaissance des sujets techniques liés au développement durable de la planification et des projets d'aménagement (ex : trame verte et bleue, énergie, économie circulaire, gestion de l'eau, gestion des déchets, résilience, santé...)
Très bonne maitrise des procédures de concertation publique
Bonne maitrise des documents stratégiques en matière de développement territorial (SDRIF, SCoT, PDU, PMHH, PLH, PLD,...), de leurs contenus et de leurs modes d'élaboration
Bonne connaissance du droit de l'urbanisme, des procédures d'aménagement opérationnel et de planification, des enjeux des collectivités locales au sein de la Région Ile-de-France et de la Métropole du Grand Paris et des règles des marchés publics

Compétences managériales de projet et savoir-être requis :
Capacité de management de projets complexes, d'animation d'une équipe projet et de travail en transversalité avec les services de l'Etablissement Public Territorial, des communes et d'autres acteurs du territoire et de la Métropole du Grand Paris
Capacité d'animation, de communication, d'écoute, de dialogue et de valorisation
Capacité à rendre compte et à évaluer
Capacité à se projeter à moyen/long terme et à s'inscrire et/ou animer des démarches transversales
Grande autonomie, dynamisme, réactivité, prise d'initiative et force de proposition
Très bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du travail en équipe
Très bonne qualité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse
Très bonne communication à l'oral et capacité de pédagogie et de négociation
Excellent sens de l'organisation, rigueur, respect des délais/procédures/formalismes
Sens des relations humaines et du service public

Diplômes requis et contraintes du poste :
Bac+5 en environnement/développement durable/urbanisme et aménagement durables
Expérience significative dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement durables (5 à 10 ans d'expérience minimum)
Déplacements sur le territoire d'Est Ensemble et dans les territoires partenaires
Disponibilité et souplesse selon les nécessités de service (soirée, week-end ponctuellement...)

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.