Chargé.e de mission en charge de la médiation santé et référent.e du Pass Ambulatoire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220900788383
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST OUEN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Prévention et contrat local de santé
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service prévention et contrat local de santé, le/la chargé.e de mission devra créer du lien et participer à un changement des représentations et des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Le/la chargé.e de mission aura également la responsabilité du suivi du Pass Ambulatoire et de sa réussite.
Missions :
- Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention auprès des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité,
- Favoriser le repérage, l'entrée en contact et l'accompagnement (" aller vers " et " faire avec ") vers l'accès aux droits et aux soins des personnes isolées et présentant des problèmes de santé (physiques ou psychiques) par une approche de proximité,
- Construire et organiser la mise en place de la Pass Ambulatoire (animation du comité de pilotage, mise en place d'une permanence, communication du dispositif vers les partenaires et les publics,...),
- Sensibiliser des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé,
- Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels du champ sanitaire et social,
- Travailler en partenariat avec les institutions/professionnels qui interviennent dans le parcours de soins de ces populations,
- Développer des actions de sensibilisations collectives de promotion de la santé en partenariat avec les professionnels de santé compétents et éventuellement des associations.
Missions :
- Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention auprès des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité,
- Favoriser le repérage, l'entrée en contact et l'accompagnement (" aller vers " et " faire avec ") vers l'accès aux droits et aux soins des personnes isolées et présentant des problèmes de santé (physiques ou psychiques) par une approche de proximité,
- Construire et organiser la mise en place de la Pass Ambulatoire (animation du comité de pilotage, mise en place d'une permanence, communication du dispositif vers les partenaires et les publics,...),
- Sensibiliser des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé,
- Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels du champ sanitaire et social,
- Travailler en partenariat avec les institutions/professionnels qui interviennent dans le parcours de soins de ces populations,
- Développer des actions de sensibilisations collectives de promotion de la santé en partenariat avec les professionnels de santé compétents et éventuellement des associations.
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF), d'éducateur spécialisé (DEES) et/ou avoir une expérience significative sur un poste similaire alliant la gestion de projet et l'approche terrain
- Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, les politiques sociales et la santé publique
- Techniques de l'" aller vers " et de communication
- Être en capacité à travailler en transversalité et animer une réunion
- Avoir un esprit créatif et innovant, d'initiatives, d'analyse et être force de proposition
- Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, les politiques sociales et la santé publique
- Techniques de l'" aller vers " et de communication
- Être en capacité à travailler en transversalité et animer une réunion
- Avoir un esprit créatif et innovant, d'initiatives, d'analyse et être force de proposition
Contact
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, en indiquant impérativement la Réf-DSOT-Santé-Médiation santé
Monsieur le Maire
Mairie, 6 place de la République
93406 ST OUEN CEDEX
Par mail à "demande-recrutement@mairie-saint-ouen.fr"
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transports
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles + CASC
- Accès à un catalogue de formations
Monsieur le Maire
Mairie, 6 place de la République
93406 ST OUEN CEDEX
Par mail à "demande-recrutement@mairie-saint-ouen.fr"
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transports
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles + CASC
- Accès à un catalogue de formations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.