Chargé de mission aide après réalisation et scénario - H/F - 1466-22
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000830790
Publiée le 27/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre la politique régionale en faveur du cinéma en matière d'aide à l'écriture de scénario
MISSION 1 : Piloter le dispositif d'Aide à l'écriture de scénario
MISSION 2 : Assurer le suivi et l'accompagnement des auteurs soutenus
MISSION 3 : Assurer une veille active et une coordination collégiale au sein du service dans les domaines de l'émergence et de la diffusion
MISSION 1 : Piloter le dispositif d'Aide à l'écriture de scénario
MISSION 2 : Assurer le suivi et l'accompagnement des auteurs soutenus
MISSION 3 : Assurer une veille active et une coordination collégiale au sein du service dans les domaines de l'émergence et de la diffusion
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Piloter le dispositif d'Aide à l'écriture de scénario
1.1 Assurer l'instruction des dossiers candidats et l'organisation des Comités de sélection
1.2 Assurer l'information des auteurs, y compris dans le cadre de rencontres professionnelles
1.3 Gestion et suivi des demandes sur la Plateforme des Aides régionales et IRIS
MISSION 2 : Assurer le suivi et l'accompagnement des auteurs soutenus
2.1 Assurer le suivi administratif et financier des projets soutenus (écriture, ateliers, marché d'accompagnement des auteurs)
2.2 Accompagner et valoriser les projets soutenus
2.3 Elaborer des documents de synthèse, de suivi (bilan annuel, document budgétaire, statistiques) et d'évaluation du dispositif
MISSION 3 : Assurer une veille active et une coordination collégiale au sein du service dans les domaines de l'émergence et de la diffusion
3.1 Renforcer l'accompagnement des auteurs, producteurs et structures soutenus pour favoriser l'émergence des talents et la diffusion des œuvres
3.2 Assurer une présence active sur les événements et les rencontres professionnelles du secteur du cinéma
3.3 Assurer une veille stratégique dans le domaine des aides à l'écriture et de l'accompagnement des auteurs dans la perspective d'amélioration de la politique régionale et du développement de la filière de scénariste en Ile-de-France
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Participer aux projets du service
1.1 Rédiger et suivre l'ensemble des marchés publics passés par le service en particulier dans le domaine de l'éducation à l'image
1.2 Rechercher les synergies avec les autres secteurs concernés à la Région (Direction culture, Direction de la Communication, Pole Lycées...)
Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Évolution de la réglementation en matière de Marchés Publics et de droits d'auteurs
1.1 Assurer l'instruction des dossiers candidats et l'organisation des Comités de sélection
1.2 Assurer l'information des auteurs, y compris dans le cadre de rencontres professionnelles
1.3 Gestion et suivi des demandes sur la Plateforme des Aides régionales et IRIS
MISSION 2 : Assurer le suivi et l'accompagnement des auteurs soutenus
2.1 Assurer le suivi administratif et financier des projets soutenus (écriture, ateliers, marché d'accompagnement des auteurs)
2.2 Accompagner et valoriser les projets soutenus
2.3 Elaborer des documents de synthèse, de suivi (bilan annuel, document budgétaire, statistiques) et d'évaluation du dispositif
MISSION 3 : Assurer une veille active et une coordination collégiale au sein du service dans les domaines de l'émergence et de la diffusion
3.1 Renforcer l'accompagnement des auteurs, producteurs et structures soutenus pour favoriser l'émergence des talents et la diffusion des œuvres
3.2 Assurer une présence active sur les événements et les rencontres professionnelles du secteur du cinéma
3.3 Assurer une veille stratégique dans le domaine des aides à l'écriture et de l'accompagnement des auteurs dans la perspective d'amélioration de la politique régionale et du développement de la filière de scénariste en Ile-de-France
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Participer aux projets du service
1.1 Rédiger et suivre l'ensemble des marchés publics passés par le service en particulier dans le domaine de l'éducation à l'image
1.2 Rechercher les synergies avec les autres secteurs concernés à la Région (Direction culture, Direction de la Communication, Pole Lycées...)
Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Évolution de la réglementation en matière de Marchés Publics et de droits d'auteurs
Profils recherchés
Connaissance :
- Formation supérieure et expérience en collectivité territoriale
- Expérience ou la connaissance de dispositifs d'aide à l'écriture (ou résidence d'auteur par exemple)
-
Savoir-faire :
- Maîtrise de la gestion et des règlements administratifs et financiers de la fonction publique ainsi que des procédures de marchés publics
- Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord)
- Compétences rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Formation supérieure et expérience en collectivité territoriale
- Expérience ou la connaissance de dispositifs d'aide à l'écriture (ou résidence d'auteur par exemple)
-
Savoir-faire :
- Maîtrise de la gestion et des règlements administratifs et financiers de la fonction publique ainsi que des procédures de marchés publics
- Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord)
- Compétences rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Autonomie
- Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.