Chargé d'opération assainissement (h/f)
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Offre n° O093221100839090
Publiée le 01/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
30/09/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service règlementation et qualité des rejets, de la Direction de l'assainissement et de l'eau et sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Elaboration d'études techniques : Réalisation des études préalables en partenariat avec les villes, la DAE, les prestataires - Elaboration des dossiers de consultation et analyse des offres des marchés de travaux - Préparation des dossiers de demande de subvention à l'agence de l'Eau et suivi en collaboration avec le chargé des aides financières - Elaboration de tableaux de bords et bilans sur les programmes ou opérations de travaux réalisés
* Suivi des chantiers : Maîtrise d'ouvrage des travaux d'amélioration, de réhabilitation ou de création de réseaux, d'autres ouvrages (suivi technique, administratif et financier) - Suivi des maîtres d'œuvre, mise en œuvre des prescriptions des marchés, communication auprès des interlocuteurs externes (Villes, DEA), vérification sur le terrain, validation ou rédaction des comptes rendus de chantier des plannings et arrêtés de voirie, validation des factures et suivi financier - Maîtrise d'œuvre de certains chantiers - Représenter l'EPT lors de chantiers de travaux externes
* Participer à la mise en place et au développement de la Direction de l'assainissement et de l'Eau : Rédiger et mettre en œuvre des procédures relatives au secteur d'activité - Participer à la rédaction des documents de planification, programmation et de suivi de l'activité - Contribuer aux réflexions et actions stratégiques du Pôle et de la Direction - S'impliquer en tant que de besoin aux différents groupes de travail transversaux à l'échelle de l'EPT ou de la Direction
* Suivi des chantiers : Maîtrise d'ouvrage des travaux d'amélioration, de réhabilitation ou de création de réseaux, d'autres ouvrages (suivi technique, administratif et financier) - Suivi des maîtres d'œuvre, mise en œuvre des prescriptions des marchés, communication auprès des interlocuteurs externes (Villes, DEA), vérification sur le terrain, validation ou rédaction des comptes rendus de chantier des plannings et arrêtés de voirie, validation des factures et suivi financier - Maîtrise d'œuvre de certains chantiers - Représenter l'EPT lors de chantiers de travaux externes
* Participer à la mise en place et au développement de la Direction de l'assainissement et de l'Eau : Rédiger et mettre en œuvre des procédures relatives au secteur d'activité - Participer à la rédaction des documents de planification, programmation et de suivi de l'activité - Contribuer aux réflexions et actions stratégiques du Pôle et de la Direction - S'impliquer en tant que de besoin aux différents groupes de travail transversaux à l'échelle de l'EPT ou de la Direction
Profils recherchés
Permis B obligatoire.
Astreintes toutes les 8 semaines
Niveau universitaire et connaissances : BAC +2 métiers de l'eau, de l'assainissement...
Connaissance technique de l'assainissement, des VRD et des sciences de l'environnement.
Connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Connaissance des règles de la commande et des finances publiques.
Savoir-faire : Maîtrise du pack office. Capacité rédactionnelle.
Savoir-être : Réactivité - Sens du contact - Capacités de synthèse - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du travail en équipe - Aptitude au dialogue et à la négociation
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Rémunération : statutaire
Astreintes toutes les 8 semaines
Niveau universitaire et connaissances : BAC +2 métiers de l'eau, de l'assainissement...
Connaissance technique de l'assainissement, des VRD et des sciences de l'environnement.
Connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Connaissance des règles de la commande et des finances publiques.
Savoir-faire : Maîtrise du pack office. Capacité rédactionnelle.
Savoir-être : Réactivité - Sens du contact - Capacités de synthèse - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du travail en équipe - Aptitude au dialogue et à la négociation
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Rémunération : statutaire
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, à :
candidature@grandparisgrandest.fr
candidature@grandparisgrandest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.