Directeur adjoint du centre technique municipal (h/f)

Offre n° O093221100855466
Publiée le 10/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
11/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal, vous aurez pour principales missions de seconder le directeur de CTM sur l'ensemble de ses missions. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Vos activités :
- Assurer le remplacement du directeur.
- Animer et piloter des responsables d'équipes.
- Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité.
- Encadrer des responsables du CTM en surveillant la réalisation des travaux des différents services.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget.
- Recenser les besoins des services pour la préparation budgétaire.
- Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la cellule de la direction du Centre technique municipal.
- Aider à la définition et à l'amélioration des procédures d'interventions.
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuelle.
- Assurer une veille technique.
Profils recherchés
Votre profil :
Formation technique. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Compétences et formations requises :
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Gestion des conflits ;
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion)
- Capacité à encadrer (expérience indispensable)
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- Pratiques avancées des outils informatiques (bureautique)
- Capacité à travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).
- Connaissance technique des métiers du bâtiment et du domaine public
- Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
- Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
- Connaissance des principes de la comptabilité publique et des règles de la commande publique

Spécificités liées au poste :
- Déplacements fréquents avec mise à disposition d'un véhicule avec remisage à domicile.
- Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d'aléas...
- Téléphone professionnel.

Contact

Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de Monsieur le Maire de Tremblay-en-France
En remplissant le formulaire à l’adresse suivante :
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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