Directeur adjoint prospectives, budget et systèmes d'informations (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100863939
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez, sous la responsabilité du directeur et en lien avec son équipe, la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle, la clôture des comptes, la supervision des écritures au bilan et hors bilan, la supervision du processus global de certification, la gestion de l'emprunt et de la trésorerie et le contrôle des régies. Vous gérez le système d'informations et la formation du logiciel métier.
Missions / conditions d'exercice
Vous conseillez et accompagnez les services dans la préparation budgétaire. Vous rédigez les actes administratifs (délibération, contrats, note de synthèse...).
Vous actualisez les APCP sur le plan budgétaire et suivez les dépréciations d'actifs et l'impact sur les fonds propres des transferts de compétences et de bien.
Vous développez un contrôle de gestion (comptabilité analytique) et animer le contrôle interne.
Vous supervisez le mandatement de la dette, le contrôle des régies et l'ensemble du processus de certification au niveau macro.
Vous établissez les procédures et assurez la veille juridique.
Vous pourrez être amené à suppléer la directrice et les autres directeurs adjoints pour assurer la continuité de service public.
Vous actualisez les APCP sur le plan budgétaire et suivez les dépréciations d'actifs et l'impact sur les fonds propres des transferts de compétences et de bien.
Vous développez un contrôle de gestion (comptabilité analytique) et animer le contrôle interne.
Vous supervisez le mandatement de la dette, le contrôle des régies et l'ensemble du processus de certification au niveau macro.
Vous établissez les procédures et assurez la veille juridique.
Vous pourrez être amené à suppléer la directrice et les autres directeurs adjoints pour assurer la continuité de service public.
Profils recherchés
Diplôme master2 minimum (droit public et gestion des collectivités ou spécialisé finances)
Expérience en management vivement apprécié
Connaissance des outils informatiques (tableur) et de requêtage
Maitrise de la démarche projet et de la conduite du changement
Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
Expérience en management vivement apprécié
Connaissance des outils informatiques (tableur) et de requêtage
Maitrise de la démarche projet et de la conduite du changement
Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire, à l'adresse suivante :
6d3ff1.ville-de-bondy@apply.werecruit.io
6d3ff1.ville-de-bondy@apply.werecruit.io
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.