Gardien de l'hôtel de ville (h/f)

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Offre n° O093221200898430
Publiée le 30/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Blanc-Mesnil
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
06/04/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale, le gardien assure, par une présence continue, la sécurité de l'hôtel de Ville. Il veille à la protection des personnes et des biens, surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale et particulière du bâtiment de l'Hôtel de Ville et ses abords à partir de rondes et assurer une veille sécurité au sein du bâtiment
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture du bâtiment de l'Hôtel de Ville,
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme du bâtiment de l'Hôtel de Ville,
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité du bâtiment et demander, si nécessaire, l'intervention d'un service communal compétent,
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité des usagers ou des agents communaux, assurer un rôle de médiation lorsqu'un conflit est caractérisé et demander, si nécessaire, l'intervention d'agents de police municipale ou nationale,
- Tenir un registre de " main courante " sur tout dysfonctionnement ou incident et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident intervenu sur le bâtiment, les usagers ou les agents communaux,
- Enclencher des procédures d'alerte, faciliter l'intervention des secours et surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes et porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés,

Contrôle de l'accès au bâtiment de l'Hôtel de Ville
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès,
- Contrôler et vérifier les allées et venues des usagers et accompagner les rendez-vous jusqu'au service et assurer le passage de relais,
- Contrôler la validité des autorisations notamment pour les entreprises extérieures par la tenue d'un registre des visites,
- Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d'activité,
- Appliquer, en cas de besoin, les procédures de contrôle spécifiques (vigipirate, etc.),

Gestion du pool véhicule de l'Hôtel de Ville
- Planifier l'utilisation des véhicules,
- Assurer la bonne tenue des carnets de bord,
- Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules,
- Constater et analyser les défaillances des véhicules et les dégâts subis par les véhicules,

Participation à la gestion des prêts de salles municipales
- Gérer les clefs des salles municipales et le matériel mis à disposition
- En début et fin de service, assurer le passage de relais avec les agents du Centre de Supervision Urbain.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics
- Savoir détecter les dysfonctionnements des équipements
- Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
- Connaitre les règlements intérieurs

Savoirs faire
- Appliquer les consignes d'intervention et d'alerte
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
- Techniques de communication et de médiation
- Gestes de premiers secours
- Utilisation du logiciel Astech, module " gestion de véhicules "
- Utilisation du logiciel logitude (registre de " main courante ")
- Consultation du logiciel Eventmanager (location de salles municipales)

Savoirs être
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Qualités relationnelles
- Faire preuve de courtoisie
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Éthique professionnelle et personnelle
- Savoir identifier l'urgence de la demande
- Être disponible
- Travailler en équipe

Expérience sur un poste de gardien, de médiation ou d'accueil du public souhaitée
Formations SSIAP 1, gestes de premiers secours, habilitation électrique exigées Formation accueil du public souhaitée
Amplitude horaire de 6H à 19H
Ouverture du service le samedi
Journées continues

Contact

Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.