Chef de projet programmation urbaine et économique (h/f) - P 2023 01 002
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100911790
Publiée le 01/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Programmation Urbaine, sous l'autorité du responsable de service, le/la chef.fe de projet aura pour mission la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement économique du territoire de l'EPT. Elle visera principalement à
créer les conditions d'un territoire attractif et intense ;
contribuer à un développement économique endogène au profit de l'emploi local ;
favoriser la transition écologique à travers la production d'immobilier durable ;
préserver et requalifier les zones d'activités économiques.
créer les conditions d'un territoire attractif et intense ;
contribuer à un développement économique endogène au profit de l'emploi local ;
favoriser la transition écologique à travers la production d'immobilier durable ;
préserver et requalifier les zones d'activités économiques.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie
Conduire et/ou contribuer à l'élaboration des documents cadres en termes d'aménagement économique et commercial.
Conduire et/ou contribuer aux réflexions prospectives concernant les projets à vocation économique et commerciale (études urbaines, PLUI, réflexions spécifiques).
Contribuer à la réflexion sur la définition des outils à disposition de la collectivité pour mettre en œuvre sa stratégie de développement territorial et économique (foncières, fonds d'aides à l'amorçage d'activité, AMI...) .
Programmation et montage d'opérations
Contribuer à l'émergence d'une nouvelle offre programmatique autour de problématiques à enjeux (RDC actifs, économie productive en ville, mixité des usages/fonctions, reconversion du tertiaire ou de friches, hôtellerie, innovation sociale) tant du point de vue du modèle économique, du montage et de la gestion.
Piloter (suivi/montage) de projets d'immobilier d'entreprise en diffus et/ou au sein des opérations d'aménagement.
Impulser/piloter des projets atypiques, de reconversion (transformation immobilier tertiaire, reconversion de friches, de ZAE) et autour de problématiques à enjeux (RDC actifs, ville productive, ESS, hôtellerie...) .
Conseiller et aider certains acteurs en recherche de locaux (bureaux et locaux d'activités) en articulation avec le pôle Attractivité et être un interlocuteur privilégié pour les propriétaires et/ou opérateurs immobiliers d'entreprise.
Partenariat et missions au sein du pôle
Organiser le partenariat (ou participer activement à sa mise ne œuvre) interne avec l'ensemble des directions sectorielles de l'EPT et des villes (attractivité, innovation stratégie culturelle) et externes (opérateurs publics et privés).
Aider à la décision politique et organiser la validation des étapes du projet par chaque structure de décision (instances communales et territoriales)
Contribuer à la préparation budgétaire du département et assurer le suivi administratif et financier des études.
S'impliquer dans la déclinaison du projet de Direction de l'Aménagement
Activités occasionnelles :
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Conduire et/ou contribuer à l'élaboration des documents cadres en termes d'aménagement économique et commercial.
Conduire et/ou contribuer aux réflexions prospectives concernant les projets à vocation économique et commerciale (études urbaines, PLUI, réflexions spécifiques).
Contribuer à la réflexion sur la définition des outils à disposition de la collectivité pour mettre en œuvre sa stratégie de développement territorial et économique (foncières, fonds d'aides à l'amorçage d'activité, AMI...) .
Programmation et montage d'opérations
Contribuer à l'émergence d'une nouvelle offre programmatique autour de problématiques à enjeux (RDC actifs, économie productive en ville, mixité des usages/fonctions, reconversion du tertiaire ou de friches, hôtellerie, innovation sociale) tant du point de vue du modèle économique, du montage et de la gestion.
Piloter (suivi/montage) de projets d'immobilier d'entreprise en diffus et/ou au sein des opérations d'aménagement.
Impulser/piloter des projets atypiques, de reconversion (transformation immobilier tertiaire, reconversion de friches, de ZAE) et autour de problématiques à enjeux (RDC actifs, ville productive, ESS, hôtellerie...) .
Conseiller et aider certains acteurs en recherche de locaux (bureaux et locaux d'activités) en articulation avec le pôle Attractivité et être un interlocuteur privilégié pour les propriétaires et/ou opérateurs immobiliers d'entreprise.
Partenariat et missions au sein du pôle
Organiser le partenariat (ou participer activement à sa mise ne œuvre) interne avec l'ensemble des directions sectorielles de l'EPT et des villes (attractivité, innovation stratégie culturelle) et externes (opérateurs publics et privés).
Aider à la décision politique et organiser la validation des étapes du projet par chaque structure de décision (instances communales et territoriales)
Contribuer à la préparation budgétaire du département et assurer le suivi administratif et financier des études.
S'impliquer dans la déclinaison du projet de Direction de l'Aménagement
Activités occasionnelles :
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Profils recherchés
Savoirs :
Expertise dans le champ de la programmation économique
Connaissance des procédures d'aménagement, d'urbanisme et intérêt pour le projet urbain.
Connaissance des modalités de production de l'immobilier d'entreprise et/ou commercial
Sensibilité aux dynamiques territoriales, sociales, urbaines et environnementales.
Savoir-faire :
Capacité à travailler en mode projet et en réseau
Maîtrise des outils informatiques courants
Qualité rédactionnelles
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sensibilité aux démarches collaboratives et d'intelligence collective.
Qualités relationnelles et bienveillance
Capacités à lier le travail de terrain et le développement des orientations stratégiques
Aisance orale, goût du contact, capacité d'écoute
Organisation et autonomie
Capacité d'initiative
Niveau d'étude : Bac + 5 de type master
Spécialité : Développement économique / Aménagement / Urbanisme / Programmation
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine des collectivités locales en secteur développement économique, urbanisme, développement local, ou secteur privé
Expertise dans le champ de la programmation économique
Connaissance des procédures d'aménagement, d'urbanisme et intérêt pour le projet urbain.
Connaissance des modalités de production de l'immobilier d'entreprise et/ou commercial
Sensibilité aux dynamiques territoriales, sociales, urbaines et environnementales.
Savoir-faire :
Capacité à travailler en mode projet et en réseau
Maîtrise des outils informatiques courants
Qualité rédactionnelles
Savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sensibilité aux démarches collaboratives et d'intelligence collective.
Qualités relationnelles et bienveillance
Capacités à lier le travail de terrain et le développement des orientations stratégiques
Aisance orale, goût du contact, capacité d'écoute
Organisation et autonomie
Capacité d'initiative
Niveau d'étude : Bac + 5 de type master
Spécialité : Développement économique / Aménagement / Urbanisme / Programmation
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine des collectivités locales en secteur développement économique, urbanisme, développement local, ou secteur privé
Contact
Contact
0155934922
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=225814016
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=225814016
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.