Conseiller prévention des risques professionnels 908-23 H/F
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Offre n° O093230100917080
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
20/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service Prévention et santé au travail, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de la collectivité. Force de proposition, pédagogue et rompu au travail en transversalité, vous assurerez principalement le pilotage du DUERP, contribuerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme pluriannuel de prévention, assurerez le conseil et la sensibilisation des agents sur le volet santé et sécurité au travail. Votre mission sera exercée plus particulièrement en direction des agents du siège de la collectivité mais vous serez également amenée à intervenir sur certains projets menés en direction des agents techniques des lycées.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Pilote l'évaluation des risques professionnels et leur formalisation
Contribue à l'évaluation des risques professionnels
Planifie et organise groupes de travail et comité de pilotage avec agents, encadrants et autres personnes ressources
Formalise cette évaluation des risques dans le cadre du DUERP MISSION 2 : Contribue au déploiement du programme pluriannuel de prévention Propose et pilote des actions correctrices dans le cadre du PAPRIPACT
Propose et pilote des projets et actions de prévention inscrite dans le cadre du programme de prévention
Assure l'évaluation des actions mises en œuvre pour réduire les risques
MISSION 3 : Propose interventions, sensibilisation et outils pédagogiques afin de favoriser le développement d'une culture prévention au sein de la collectivité Propose des formats de sensibilisation ludiques, interactifs et simples
Anime des sessions pédagogiques de sensibilisation à la prévention des risques
MISSION 4 : Structure et anime un réseau de préventeurs Identifie des personnes relais possibles de la politique de prévention de la collectivité
Propose un mode d'animation de ce ou ces collectifs (réseau SST, réseau référents DUERP...)
MISSION 5 : Vérifie et met en œuvre les principales procédures réglementaires santé et sécurité au travail Veille à la bonne tenue et au suivi des signalements au registre SST et DGI et participe si besoin aux enquêtes paritaires accidents grave et DGI
Réalise les plans de prévention dans le cadre des interventions de prestataires extérieurs Veille à la bonne organisation de l'évacuation incendie et assure l'organisation des exercices d'évacuation en lien avec le service sureté et sécurité
MISSION 6 : Assiste et conseille les agents en matière de prévention et santé au travail Participe à l'aménagement des postes de travail des agents
Contribue à l'évaluation des risques professionnels
Planifie et organise groupes de travail et comité de pilotage avec agents, encadrants et autres personnes ressources
Formalise cette évaluation des risques dans le cadre du DUERP MISSION 2 : Contribue au déploiement du programme pluriannuel de prévention Propose et pilote des actions correctrices dans le cadre du PAPRIPACT
Propose et pilote des projets et actions de prévention inscrite dans le cadre du programme de prévention
Assure l'évaluation des actions mises en œuvre pour réduire les risques
MISSION 3 : Propose interventions, sensibilisation et outils pédagogiques afin de favoriser le développement d'une culture prévention au sein de la collectivité Propose des formats de sensibilisation ludiques, interactifs et simples
Anime des sessions pédagogiques de sensibilisation à la prévention des risques
MISSION 4 : Structure et anime un réseau de préventeurs Identifie des personnes relais possibles de la politique de prévention de la collectivité
Propose un mode d'animation de ce ou ces collectifs (réseau SST, réseau référents DUERP...)
MISSION 5 : Vérifie et met en œuvre les principales procédures réglementaires santé et sécurité au travail Veille à la bonne tenue et au suivi des signalements au registre SST et DGI et participe si besoin aux enquêtes paritaires accidents grave et DGI
Réalise les plans de prévention dans le cadre des interventions de prestataires extérieurs Veille à la bonne organisation de l'évacuation incendie et assure l'organisation des exercices d'évacuation en lien avec le service sureté et sécurité
MISSION 6 : Assiste et conseille les agents en matière de prévention et santé au travail Participe à l'aménagement des postes de travail des agents
Profils recherchés
Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail
Connaissances de base sur les collectivités territoriales
Maitrise des outils d'analyse métier (analyse des Accidents de travail, évaluation des risques professionnels...)Techniques d'évaluation des risques
Techniques de métrologie
Conduite de projet en transversalité et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Ingénierie pédagogique
Aptitude à travailler de manière transversale, en équipe
Autonomie
Force de proposition - Sens de la relation à l'autre
Connaissances de base sur les collectivités territoriales
Maitrise des outils d'analyse métier (analyse des Accidents de travail, évaluation des risques professionnels...)Techniques d'évaluation des risques
Techniques de métrologie
Conduite de projet en transversalité et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Ingénierie pédagogique
Aptitude à travailler de manière transversale, en équipe
Autonomie
Force de proposition - Sens de la relation à l'autre
Contact
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.