Des régulateurs ou régulatrices du parc automobile-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200930261
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réguler les demandes de missions adressées au Service automobile. Paramétrage du logiciel.
Assurer la planification des demandes de transport. Réceptionner les demandes de transport et planifier les missions en recherchant, parle biais d'une application informatique spécifique, une utilisation optimale des ressources disponibles. Etudier les trajets et prévoir les itinéraires de manière à renseigner si nécessaire les conducteurs, suivre l'évolution des conditions de circulation et informer les conducteurs des difficultés identifiées Organiser la prise en charge des urgences, corriger les dysfonctionnements (arbitrage du chef de service si nécessaire), recueillir les modifications apportées (annulations,ajouts...) et modifier le planning en conséquence. Assurer l'intérim du Coordinateur(trice) de la Cellule de régulation du Service automobile. Assurer le suivi des absences et congés des conducteurs et des autres agents de la cellule de régulation. Valider les missions en l'absence de la hiérarchie. Participer à la saisie des données liées à l'activité du service Renseigner les tableaux de suivi d'activité des conducteurs (heures effectuées, missions réalisées, etc.)
Assurer la planification des demandes de transport. Réceptionner les demandes de transport et planifier les missions en recherchant, parle biais d'une application informatique spécifique, une utilisation optimale des ressources disponibles. Etudier les trajets et prévoir les itinéraires de manière à renseigner si nécessaire les conducteurs, suivre l'évolution des conditions de circulation et informer les conducteurs des difficultés identifiées Organiser la prise en charge des urgences, corriger les dysfonctionnements (arbitrage du chef de service si nécessaire), recueillir les modifications apportées (annulations,ajouts...) et modifier le planning en conséquence. Assurer l'intérim du Coordinateur(trice) de la Cellule de régulation du Service automobile. Assurer le suivi des absences et congés des conducteurs et des autres agents de la cellule de régulation. Valider les missions en l'absence de la hiérarchie. Participer à la saisie des données liées à l'activité du service Renseigner les tableaux de suivi d'activité des conducteurs (heures effectuées, missions réalisées, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la planification des demandes de transport. Réceptionner les demandes de transport et planifier les missions en recherchant, parle biais d'une application informatique spécifique, une utilisation optimale des ressources disponibles. Etudier les trajets et prévoir les itinéraires de manière à renseigner si nécessaire les conducteurs, suivre l'évolution des conditions de circulation et informer les conducteurs des difficultés identifiées
Organiser la prise en charge des urgences, corriger les dysfonctionnements (arbitrage du chef de service si nécessaire), recueillir les modifications apportées (annulations,ajouts...) et modifier le planning en conséquence. Assurer l'intérim du Coordinateur(trice) de la Cellule de régulation du Service automobile.
Assurer le suivi des absences et congés des conducteurs et des autres agents de la cellule de régulation. Valider les missions en l'absence de la hiérarchie. Participer à la saisie des données liées à l'activité du service Renseigner les tableaux de suivi d'activité des conducteurs (heures effectuées, missions réalisées, etc.)
Organiser la prise en charge des urgences, corriger les dysfonctionnements (arbitrage du chef de service si nécessaire), recueillir les modifications apportées (annulations,ajouts...) et modifier le planning en conséquence. Assurer l'intérim du Coordinateur(trice) de la Cellule de régulation du Service automobile.
Assurer le suivi des absences et congés des conducteurs et des autres agents de la cellule de régulation. Valider les missions en l'absence de la hiérarchie. Participer à la saisie des données liées à l'activité du service Renseigner les tableaux de suivi d'activité des conducteurs (heures effectuées, missions réalisées, etc.)
Profils recherchés
- Connaissance approfondie de l'organisation de la collectivité et des activités des services ainsi que du fonctionnement de l'assemblée délibérante- Connaissance approfondie des enjeux liés à la circulation automobile en Ile de France- Connaissance topographique de l'Ile de France Savoir-faire :- Aisance en bureautique- Capacité d'organisation et de planification- Rigueur, esprit méthodique et sens des priorisations. Savoir-faire relationnel :- Disponibilité et ponctualité.- Pondération et sens de la confidentialité- Aisance relationnelle
Contact
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.