Auxiliaire de puériculture (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200945066
Publiée le 15/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la halte jeux, vous avez pour mission de répondre aux besoins des enfants accueillis, de veiller à leur bien-être et de
les accompagner tout au long de la journée.
les accompagner tout au long de la journée.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Accueil, information et accompagnement de l'enfant et sa famille
- Garant de la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant
- Prise en charge de l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être
- Participation à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec la direction
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles
- Participation à l'élaboration et application du projet pédagogique de la structure
- Elaboration de projet individuel ou en groupe
- Accueil, information et accompagnement de l'enfant et sa famille
- Garant de la sécurité (physique, morale, affective), de l'hygiène corporelle et alimentaire de l'enfant
- Prise en charge de l'enfant, individuellement et en groupe, en respectant
son rythme et en créant les conditions de bien-être
- Participation à l'éveil psychomoteur des enfants en collaboration avec la direction
- Rôle éducatif auprès des enfants et des familles
- Participation à l'élaboration et application du projet pédagogique de la structure
- Elaboration de projet individuel ou en groupe
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 18h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 18 h
- Regroupement vacances d'été et de décembre
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Fonctionnement atypique :
- une seule section de grands en accueil occasionnel
- Une charge importante d'adaptations à la rentrée de septembre
- Un rôle important dans l'accompagnement des familles
Vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités telles que l'écoute, le dialogue, la patience et l'empathie autant vis-à-vis des enfants que des familles. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe, dialoguer avec vos collègues et être force de proposition.
Compétences et formations requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Connaissance des procédures de nettoyage, désinfection et stérilisation
- Connaissance des règles de base en diététique
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Capacité à organiser et animer des jeux et des activités éducatives
- Capacité à observer, repérer, alerter toutes situations de mal-être ou de souffrance
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 18h
- Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 18 h
- Regroupement vacances d'été et de décembre
- Bonne condition physique (sollicitations répétées du dos, port de charges...)
Fonctionnement atypique :
- une seule section de grands en accueil occasionnel
- Une charge importante d'adaptations à la rentrée de septembre
- Un rôle important dans l'accompagnement des familles
Contact
Contact
0149637183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.