Directeur de crèche adjoint (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200950007
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Direction de la Petite Enfance, l'adjointe participe à la mise en œuvre du développement de la politique d'accueil des jeunes enfants. Développe des partenariats, se constitue un réseau d'acteurs et accompagne les directrices des structures municipales et associatives.
Missions / conditions d'exercice
Exercice des fonctions de directrice adjointe
- En cas d'absence de la Directrice assure, en complète concertation et coopération, le relais dans les fonctions de direction.
- Participe aux Commissions d'Admission aux Modes d'Accueil
- Participe à l'accueil des familles (admission, demandes diverses, gestion de conflits)
- Participe aux tâches de gestion (préparation budgétaire, commandes, régie, facturation...)
- Participe au recrutement des agents
- Apporte sa réflexion et sa contribution dans la mise en place de la feuille de route de la Direction.
Accompagne les Directrices de structures municipales dans leurs pratiques professionnelles
- Participe à l'évaluation professionnelle des agents
- Participe à la formation et à l'information des agents de la Direction
- En cas d'absence de la Directrice assure, en complète concertation et coopération, le relais dans les fonctions de direction.
- Participe aux Commissions d'Admission aux Modes d'Accueil
- Participe à l'accueil des familles (admission, demandes diverses, gestion de conflits)
- Participe aux tâches de gestion (préparation budgétaire, commandes, régie, facturation...)
- Participe au recrutement des agents
- Apporte sa réflexion et sa contribution dans la mise en place de la feuille de route de la Direction.
Accompagne les Directrices de structures municipales dans leurs pratiques professionnelles
- Participe à l'évaluation professionnelle des agents
- Participe à la formation et à l'information des agents de la Direction
Profils recherchés
EJE diplômée; connaissance de la législation et de la réglementation en matière de petite enfance et en matière d'hygiène et de sécurité; connaissance de l'environnement territorial et de ses grands principes; accueillir; organiser; planifier; gérer; animer; faire des propositions; capacités d'observation, d'écoute et de médiation; aptitude à prendre des responsabilité; qualités relationnelles; sens de l'organisation et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : anonyme.144684379@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : anonyme.144684379@applicount.com
Adresse de l'employeur
Bobigny
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.