Gestionnaire au secrétariat du conseil médical en formation restreinte (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230300962983
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le conseil médical est une instance chargée de se prononcer sur les questions individuelles liées à la santé des agents :
- la formation restreinte est compétente pour les maladies non liées au service, ou en cas de contestation de certains avis rendus par un médecin agréé,
- la formation plénière est compétente en matière d'accidents de service, de trajet, de maladies professionnelles et d'invalidité.
Le CIG assure le secrétariat de cette instance pour les agents qui exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements de la petite couronne.
Le secrétariat de la formation restreinte reçoit en moyenne 250 demandes par mois et organise trois séances par mois.
Les dossiers sont instruits par une dizaine de gestionnaires qui diligentent des expertises médicales, organisent et participent aux séances du conseil médical ; ils apportent assistance et conseil aux gestionnaires de personnel des collectivités et renseignent les agents concernés.
- la formation restreinte est compétente pour les maladies non liées au service, ou en cas de contestation de certains avis rendus par un médecin agréé,
- la formation plénière est compétente en matière d'accidents de service, de trajet, de maladies professionnelles et d'invalidité.
Le CIG assure le secrétariat de cette instance pour les agents qui exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements de la petite couronne.
Le secrétariat de la formation restreinte reçoit en moyenne 250 demandes par mois et organise trois séances par mois.
Les dossiers sont instruits par une dizaine de gestionnaires qui diligentent des expertises médicales, organisent et participent aux séances du conseil médical ; ils apportent assistance et conseil aux gestionnaires de personnel des collectivités et renseignent les agents concernés.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- instruction des dossiers : vérification des pièces du dossier, analyse de la demande au regard des conditions statutaires et des éléments du dossier, recherches juridiques éventuelles,
- organisation de contre-visites médicales : prise de rendez-vous auprès des médecins et transmission de la copie du dossier, convocation de l'agent, suivi et prise en compte du compte-rendu du médecin,
- préparation et éventuelle participation aux séances, classement,
- rédaction des réponses aux courriers et courriels, rédaction de comptes-rendus,
- accueil et renseignement des agents sur leur dossier,
- renseignements et conseils téléphoniques aux gestionnaires du personnel des collectivités.
- instruction des dossiers : vérification des pièces du dossier, analyse de la demande au regard des conditions statutaires et des éléments du dossier, recherches juridiques éventuelles,
- organisation de contre-visites médicales : prise de rendez-vous auprès des médecins et transmission de la copie du dossier, convocation de l'agent, suivi et prise en compte du compte-rendu du médecin,
- préparation et éventuelle participation aux séances, classement,
- rédaction des réponses aux courriers et courriels, rédaction de comptes-rendus,
- accueil et renseignement des agents sur leur dossier,
- renseignements et conseils téléphoniques aux gestionnaires du personnel des collectivités.
Profils recherchés
Connaissances statutaires dans le domaine de l'indisponibilité physique appréciées
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Savoir utiliser les outils bureautiques
Etre rigoureux, organisé et diplomate
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la pédagogie
Avoir une appétence pour le secteur de la santé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Savoir utiliser les outils bureautiques
Etre rigoureux, organisé et diplomate
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la pédagogie
Avoir une appétence pour le secteur de la santé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Contact
Contact
0156968080
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.