Médiateur numérique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094211100460252
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ATHIS-MONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste basé à la médiathèque Simone de Beauvoir (Athis-Mons 91)
Le/la médiateur/trice sera sous la direction du directeur.
Poste basé à la médiathèque Simone de Beauvoir (Athis-Mons 91)
Le/la médiateur/trice sera sous la direction du directeur.
Missions / conditions d'exercice
- Contribue à l'identification des besoins de la population desservie, effectue un travail de veille sur les évolutions des ressources et des pratiques numériques ; évalue les services à la population dans le domaine du numérique ;
- Programme, organise et anime des ateliers d'inclusion et de médiation numérique pour le jeune public et le public adulte y compris les publics précaires ;
- Accueille et renseigne les publics (individuel et collectivité)
- Participe à la valorisation les actions et des collections
- Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets et de services à la population dans le cadre d'une complémentarité de l'offre du réseau de la lecture publique et du jeu
- Programme, organise et anime des ateliers d'inclusion et de médiation numérique pour le jeune public et le public adulte y compris les publics précaires ;
- Accueille et renseigne les publics (individuel et collectivité)
- Participe à la valorisation les actions et des collections
- Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets et de services à la population dans le cadre d'une complémentarité de l'offre du réseau de la lecture publique et du jeu
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Diplôme universitaire, titre professionnel ou équivalent " médiation numérique " (niveau bac+2)
- Expérience en médiathèque (ou établissement similaire) souhaitée
- Langues vivantes appréciées (anglais)
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance du fonctionnement des politiques publiques locales en matière éducative, sociale et culturelle
- Expériences antérieures d'encadrement appréciées
- Capacité à la conduite de projets, sens de la créativité et de l'innovation
- Capacité d'organisation du travail en équipe et en transversalité
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats
- Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
- Diplôme universitaire, titre professionnel ou équivalent " médiation numérique " (niveau bac+2)
- Expérience en médiathèque (ou établissement similaire) souhaitée
- Langues vivantes appréciées (anglais)
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance du fonctionnement des politiques publiques locales en matière éducative, sociale et culturelle
- Expériences antérieures d'encadrement appréciées
- Capacité à la conduite de projets, sens de la créativité et de l'innovation
- Capacité d'organisation du travail en équipe et en transversalité
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats
- Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
Contact
Informations complémentaires
Modalités pratiques :
- Horaires : 70 heures sur 2 semaines, du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPT suivant les besoins ponctuels du service
- Travail en équipe au sein de l'établissement de rattachement et sur l'ensemble du réseau
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire (RIFSEEP)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA
11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
- Horaires : 70 heures sur 2 semaines, du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2
- Déplacements fréquents sur le territoire de l'EPT suivant les besoins ponctuels du service
- Travail en équipe au sein de l'établissement de rattachement et sur l'ensemble du réseau
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire (RIFSEEP)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
- Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA
11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.